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Juriste droit social h/f (jasptx-7678-8841)

Puteaux
BOLLORÉ GROUP
Juriste droit social
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Côté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille Bolloré. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d'investissement à long terme.


Juriste droit social H/F


Informations générales

Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le transport et la logistique, la communication, les solutions de stockage d'électricité.


Description du poste


Fonction

RELATIONS SOCIALES - JURISTE
Juriste droit social H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Puteaux (92)


Temps de travail

Temps complet


Description de la mission

Rattaché(e) au Directeur des Affaires Sociales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :


1. Préparer et participer aux réunions centrales des représentants du personnel et intervenir ponctuellement dans les réunions locales ;
2. Assurer le suivi des mandats des IRP et participer au bon déroulement des élections professionnelles sur le périmètre ;
3. Participer aux différentes négociations d'accords d'entreprise, de la définition des objectifs sociaux de l'entreprise en passant par la phase de préparation et de négociation avec les Organisations Syndicales Représentatives jusqu'au déploiement des accords conclus ;
4. Être un interlocuteur des IRP et veiller à entretenir et développer le dialogue social dans l'entreprise ;
5. Assurer la veille juridique en matière de relations sociales ainsi que le conseil aux Responsables RH et opérationnels et se positionner comme force de proposition de l'évolution de la norme sociale interne ;
6. Conseiller et accompagner les populations RH et opérationnelles dans la gestion de leurs cas individuels (modification et rupture du contrat de travail);
7. Participer à l'élaboration d'outils internes de sensibilisation du Management aux relations sociales (communications diverses et formations internes).

Cette liste n'est pas exhaustive, vous pourrez intervenir sur d'autres missions se rapportant à cette fonction.


Profil

• De formation juridique Bac +5 avec une spécialisation en droit social, vous justifiez d'une première expérience en entreprise, dans le cadre d'un contrat de travail ou d'apprentissage.
• Vous appréciez le travail d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité
• Vous savez allier diplomatie, souplesse et fermeté, avec une qualité d'écoute et d'analyse.
• Votre rigueur et votre organisation seront également des facteurs clés de succès pour ce poste.

Poste basé à Puteaux ; Tour Bolloré (accessible en transports en commun : Métro ligne 1, RER A, Bus 175, 157, Tramway T2).

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

* 31-32, quai de Dion-Bouton 92811 Puteaux - France
#J-18808-Ljbffr

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