MSA HAUTE-NORMANDIE
La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine-Maritime et de l'Eure - recherche pour son service « Prévention du mal-être agricole », sous forme de contrat à durée déterminée de remplacement :
UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS - RESPONSABLE DU PROGRAMME DE PREVENTION DU MAL-ETRE
Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur-adjoint, la personne recrutée assurera le déploiement (la mise en oeuvre et la promotion) du programme mal-être de la MSA Haute Normandie. Les missions proposées seront :
Dans le cadre de la déclinaison locale et du pilotage du programme mal-être, de/d':
- Assurer la déclinaison locale et la coordination du programme mal-être sur le territoire de la MSA Haute-Normandie tant en interne qu'en externe notamment auprès des partenaires au sein des instances dédiées;
- Proposer des actions innovantes dans le domaine de la santé mentale et contribuer aux actions de communication sur la santé mentale;
- S'assurer de la cohérence, au niveau local, du déploiement des différents dispositifs de prévention, détection et accompagnement du mal être au niveau de la CMSA, en lien avec le sponsor;
- Mettre en oeuvre et promouvoir des chantiers du programme au sein de la caisse en s'assurant de la bonne coordination interne des services, plus particulièrement en détection et en prévention;
- Coordonner et animer des réunions/groupes de travail avec les parties prenantes concernées sur des chantiers spécifiques;
- Récolter et compiler les données de reporting (CCMSA, plan d'actions interministériel) au sein de la caisse et auprès des référents départementaux;
- Être l'interlocuteur privilégié de la CCMSA et des acteurs internes MSA sur tout ce qui concerne le programme mal-être : transmission d'informations, demandes ad hoc, partage d'expériences et d'outils etc;
- Décliner les orientations de la Caisse centrale au sein de la caisse.
Dans le cadre de l'animation du réseau de partenaires du territoire (en lien avec les référents locaux), de/d':
- Continuer la dynamique des partenariats locaux: Animer et poursuivre le déploiement du réseau des partenaires et des acteurs locaux impliqués dans la prévention du mal-être agricole ;
- Participer à des réunions de coordination stratégique à l'échelle locale, en fonction des organisations départementales;
- Représenter la MSA lors des comités départementaux de la feuille de route interministérielle, seul ou aux côtés du sponsor du programme PMEA ou d'un représentant MSA ;
- Assurer l'animation de comités techniques;
- Poursuivre le déploiement, la coordination et l'animation du réseau de Sentinelles sur le périmètre de la MSA Haute-Normandie.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché :
- Diplôme de l'enseignement supérieur : Master 2 ou équivalent dans le domaine de la psychologie, des politiques santé publique, sociales ou médico-sociales et/ou expérience significative en gestion de projets transverses et/ou en santé mentale ;
- Aptitudes relationnelles, au travail en équipe et en lien avec les partenaires extérieurs,
- Capacité d'organisation, de planification et de reporting ;
- Maîtrise des techniques d'animation de réunions, de groupes pluridisciplinaires ;
- Maîtrise la mise en place et la coordination d'actions et de dispositifs autour de l'accompagnement d'un bénéficiaire en situation de mal être ;
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques ;
- Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et du rendre compte ;
- Rigueur et disponibilité.
Informations complémentaires
Des déplacements sont à prévoir sur les deux sites: Bois-Guillaume et Evreux.
Des tests de recrutement pourront être à réaliser.
Le poste correspond à la fiche repère «Chef de projet 1 » - groupe J. La rémunération mensuelle brute est de 2851,05€.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Être salarié de la MSA HN ouvre droit aux avantages suivants: un 13ème mois, possibilité de télétravailler, des titres restaurants dont la valeur faciale est de 7,50€ ainsi que les oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, cadeaux de fin d'année, ).
Contact
Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation au format pdf) à Madame Axelle RICOUARD avant le 28 février 2026.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.