L'Agirc-Arrco est propriétaire d'établissements pour personnes âgées (résidences autonomie, EHPAD, établissements de soins), pour personnes en situation de handicap (IME, FAM, MAS) et de structures de répit pour les aidants. Ces établissements, historiquement fondés par les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC), sont aujourd'hui principalement gérés par deux réseaux associatifs : UNIVI et BTP RMS. Pour les autres, ils sont gérés directement par des IRC.
La gouvernance des structures de pilotage (Conseil d'Administration, Assemblée Générale) de l'ensemble de ces établissements est composée notamment par les IRC, dont AG2R Agirc-Arrco. Suivant les structures, la représentation est politique ou opérationnelle.
La Direction de l'Action sociale, soucieuse de renforcer et sécuriser la participation d'AG2R Agirc-Arrco à la gouvernance de ces structures, souhaite renforcer son équipe d'un nouveau poste dédié au pilotage des Engagements d'AG2R Agirc-Arrco dans le Parc Médico-Social et Sanitaire (PMSS). Votre rôle consiste à :
· Sécuriser la participation des représentants d'AG2R Agirc-Arrco (Directeurs, Administrateurs, vous-même, selon les statuts et les enjeux) à la gouvernance des établissements :
> Identification des risques (juridique, financier, d'image, humain) et définition du plan de maîtrise des risques, en lien avec les directions expertes du Groupe concernées (Juridique, Instances, Conformité, SI) ;
> Analyse, approfondie et critique, des documents transmis en préparation des instances, au besoin, préparation de certaines instances avec les représentants du Groupe qui y siègent, et suivi de la mise en oeuvre des décisions prises ;
· Représenter AG2R Agirc-Arrco dans les instances de la gouvernance d'une quinzaine d'établissements du PMSS ;
·Piloter le plan de maîtrise des risques et assurer le reporting trimestriel sur l'état des engagements dans les établissements ;
·Aider, en lien avec le Lab Usages et Autonomie, à l'expérimentation de nouvelles solutions / services, en faveur de l'amélioration de la qualité de vie des résidents et de leurs familles, voire d'améliorations liées à la qualité de vie au travail en lien avec les priorités du Pôle ESS du Groupe.
AG2R Agirc-Arrco étant également engagé dans la gouvernance d'autres structures en lien avec le PMSS (SCI) votre mission consistera aussi à :
·Suivre et préparer les instances des structures dans lesquelles le Directeur de la Retraite ou la Directrice du Secrétariat général et de l'Action sociale d'AG2R Agirc-Arrco représentent l'IRC ;
. Suivre l'ensemble des délégations données par l'IRC aux équipes opérationnelles et déléguées par les directeurs précités : dates des instances, ordres du jour et procès-verbaux.
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