Directeur d'usine h/f

Bienvenue chez Pharma & Beauty - Montélimar

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE À FORTE AMBITION ?

P&B Group est une société spécialisée dans la conception et la production de produits de beauté et de santé (cosmétique, pharmaceutique, dispositif médicaux et complément alimentaire).

Aventure entrepreneuriale crée en 2012, P&B GROUP s'inscrit dans une dynamique de croissance durable et solide et compte aujourd'hui 650 personnes réparties sur 5 sites industriels pour un chiffre d'affaires de 120 millions d'Euros en 2025.

En plaçant l'innovation au coeur de notre stratégie, nous contribuons à la performance des marques françaises mais aussi internationales et nous sommes fiers d'être devenus le partenaire de plus de 200 marques renommées !

Nous les accompagnons sur toutes les étapes de la création de produit ; du développement R&D à la fabrication et au conditionnement du produit fini.

Entrepreneurs dans l'âme, audacieux et passionnés, nous jouons collectifs pour chaque jour contribuer au développement des collaborateurs et à la réussite de P&B Group.

Notre mission ? « Concepteur et producteur, pour une industrie innovante, éco-responsable et performante, au service de la beauté et de la santé de demain »

Rejoindre l'aventure P&B Group, c'est avoir envie de faire bouger les lignes de l'industrie et de sa carrière !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Ici " l'aventure entrepreneuriale " est une réalité : réalisez des projets ambitieux et épanouissants, tout en rejoignant une entreprise qui s'engage à faire grandir ses équipes ;

Nos collaborateurs portent les valeurs de P&B Group : La Confiance, le Sens, l'Innovation et l'Audace.

Des femmes et des hommes passionnés par l'industrie de la beauté et de la santé, ambitieux et exigeants, créatifs et innovants, adaptables et pro-actifs. Ils possèdent un esprit d'équipe marqué, ont le goût de l'effort et l'envie de se dépasser. Des caractéristiques essentielles pour s'épanouir dans le Groupe ;

Vivez en plein coeur de régions pleine d'attraits ! Que ce soit en Provence, dans la Drôme, en Normandie ou en Bourgogne, nos régions regorgent de trésors et de paysages différents

En plus d'un parcours d'intégration individualisé, votre année sera rythmée de moments de convivialités avec notamment notre "Family Day" !

Rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez l'ensemble du site dans un environnement pharmaceutique exigeant, avec un double objectif : garantir la conformité réglementaire et améliorer la performance industrielle.

Vous vous appuyez sur les équipes en place pour structurer l'organisation et accompagner le développement du site.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Définir et piloter la stratégie de développement du site sur ses différents marchés (pharmaceutique, compléments alimentaires et dispositifs médicaux), en identifiant de nouvelles opportunités de croissance en cohérence avec la stratégie du groupe et les dynamiques marchés ;
- Contribuer activement au développement commercial du site en appui des équipes commerciales groupe, notamment dans la construction des offres et la valorisation des capacités industrielles auprès des clients ;
- Définir les besoins en ressources nécessaires à la croissance du site et piloter les recrutements en lien avec l'équipe RH ;
- Garantir la sécurité des opérations ainsi que la conformité réglementaire et qualité des productions (BPF/GMP, exigences dispositifs médicaux et réglementations spécifiques aux compléments alimentaires), vis-à-vis des clients et des autorités ;
- Faire évoluer l'organisation et les modes de fonctionnement afin d'optimiser durablement la performance industrielle, la flexibilité et la rentabilité du site ;
- Manager et fédérer les équipes autour des enjeux business et opérationnels, en développant une culture orientée performance, qualité et résultat ;
- Construire, défendre et piloter le P&L global du site, avec une responsabilité directe sur la performance économique ;
- Déployer et suivre des indicateurs de performance clés couvrant la production, la qualité, les coûts et le service client ;
- Assurer un reporting régulier, structuré et orienté business auprès de la direction, en mettant en avant les performances, les risques et les leviers de croissance ;