2d background designer / décorateur / décoratrice [france]

Titmouse is seeking a Background Designer to join our Paris team for an upcoming 2D animated series. The Background Designer generates background designs, overlays, underlays, shadow and color guides, ensuring the style and quality of the show is met.Titmouse recherche un Background Designer pour rejoindre notre équipe parisienne pour une prochaine série animée 2D. Le / la décorateur / décoratrice crée les décors (backgrounds), y compris les éléments d’overlay, d’underlay, les ombrages et les guides colorimétriques, en veillant à respecter le style visuel et la qualité artistique de la production.Format: Onsite/Hybrid (Paris)Type of Contract: French Intermittent ContractLength of role: August 10th, 2025 - November 28th, 2026Reports to: Art Director / Background SupervisorFormat: Sur site/HybrideType de contrat: CDDU (Contrat à Durée Déterminée d'Usage)Durée du rôle: 10 août 2025 - 28 novembre 2026Rattachement hiérarchique : directeur / directrice artistique / superviseur·ede designThis position is open to all qualified applicants, regardless of gender, origin, religion, disability, or sexual orientation.Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction de genre, d’origine, de religion,de handicap ou d’orientation sexuelle.

KNOWLEDGE, SKILLS AND REQUIRED ABILITIES / COMPÉTENCES, SAVOIRS ET APTITUDES REQUISES

1. Thorough knowledge of composition, value, perspective, shape language and overall design principles.
2. Ability to articulate creative ideas and render designs in detail.
3. Proficiency with Photoshop, Adobe Creative Suite, Google Workplace, and MS Office Suite.
4. Excellent communication and collaboration skills and the ability to work effectively with different teams and stakeholders.
5. Ability to multitask, work in a fast-paced production environment and manage time effectively to meet individual and team deadlines.
6. Excellent organizational, verbal, written, e-social skills and professional acumen.
7. Ability to work with limited direction and take feedback as tasks progress according to the schedule.
8. Actively improve skill set and abilities by keeping aware of current trends, techniques, and art methods.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
9. Maîtrise approfondie des principes de composition, de valeur, de perspective, du langage des formes et de conception visuelle globale
10. Capacité à exprimer des idées créatives de manière claire et à réaliser des designs détaillés
11. Maîtrise des logiciels Photoshop, Adobe Creative Suite, Google Workspace, et de la suite Microsoft Office
12. Excellentes aptitudes en communication et en collaboration ; capacité à travailler efficacement en équipe avec divers interlocuteurs
13. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement de production dynamique, tout en respectant les délais individuels et collectifs
14. Sens aigu de l’organisation, excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles (en ligne comme hors ligne), et grande rigueur professionnelle
15. Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant les commentaires reçus au fil de l’avancement des tâches
16. Volonté d’enrichir continuellement ses compétences en restant attentif aux tendances, techniques et méthodes artistiques actuelles.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES / RESPONSABILITÉS PRINCIPALES ET TÂCHES ESSENTIELLES

17. Review script for backgrounds needed at handout of show.
18. Develop sketches, mockups, and prototypes to communicate and iterate on background design ideas.
19. Complete all rough, revised, and final designs necessary within assigned deadlines.
20. Resolve design problems with creative supervisors.
21. Maintain quality and continuity of designs within the show.
22. Ensure all artwork is properly backed up and saved appropriately.
23. Communicate progress of work to appropriate production staff.
24. Adhere to the production schedule and deliver completed assignments on time.
25. Ask appropriate questions to understand and complete assignments and tasks on schedule.
26. Engage in an open dialogue with production management on any potential roadblocks or concerns in delivering assignments on time.
27. Support & maintain the artistic vision of all phases of the series from pre-production through final episode delivery.
28. Other duties as assigned, consistent with the employee’s role, skills, and responsibilities.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
29. Analyser le scénario afin d’identifier les décors nécessaires lors de la remise du projet
30. Concevoir des croquis, des maquettes et des prototypes pour proposer et affiner les idées de conception de décors
31. Réaliser tous les designs (ébauches, versions révisées et finales) dans les délais impartis
32. Résoudre les problèmes de conception en collaboration avec les superviseur·es artistiques
33. Assurer la qualité et la cohérence visuelle des décors tout au long de la série
34. Veiller à ce que toutes les créations artistiques soient correctement sauvegardées
35. Communiquer l’état d’avancement aux équipes de production concernées
36. Respecter le calendrier de production et livrer les travaux dans les délais
37. Poser les questions pertinentes pour bien comprendre et réaliser les missions et les tâches dans les délais
38. Engager un dialogue ouvert avec la direction de production concernant les obstacles ou les difficultés éventuels risquant d’affecter les délais
39. Soutenir et préserver la vision artistique de la série, de la préproduction à la livraison de l’épisode final
40. Exécuter les autres tâches assignées, conformes au rôle, aux compétences et aux responsabilités de l’employé·e.

REQUIRED WORK HABITS / ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE ET COMPORTEMENTS ATTENDUS

41. Adhere to all Titmouse, Inc. policies and procedures.
42. Maintain courteous and cooperative manner with all staff and outside contacts, and demonstrate respect and a positive attitude toward them at all times during assigned workday.
43. Be a team player, but also take initiative and be flexible in assisting others to the best of their ability to ensure accurate work product.
44. Be organized in work area, files, etc., contributing to the efficiency and accuracy of work within the assigned workday and avoiding unnecessary extra time.
45. Be able to comprehend assignments or to clearly and concisely ask for clarification until the assignment is understood.
46. Exhibit dependability by arriving and leaving work on time; by taking the allotted time for lunch and breaks; by limiting personal telephone calls and socializing to break periods.
47. Engage in conduct that enables the company to achieve its goal of providing a professional work environment and that is not disruptive to that environment.
48. Be willing to put forth best effort at all times during assigned workday.
49. Maintain confidentiality of all financial, legal and proprietary matters.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
50. Respecter les politiques et les procédures de Titmouse, Inc.
51. Adopter un comportement courtois, coopératif et respectueux envers les collègues et les interlocuteurs externes et faire preuve de respect et d'une attitude positive à leur égard tout au long de la journée de travail
52. Faire preuve d’esprit d’équipe tout en prenant l’initiative et venir à l’aide les autres au mieux de ses capacités afin de contribuer à la qualité du travail collectif
53. Bien organiser son espace de travail, ses fichiers, etc., afin de gagner en efficacité et en précision de sorte à éviter les heures supplémentaires inutiles
54. Comprendre les consignes ou demander des éclaircissements de manière claire et concise jusqu’à la compréhension des tâches à effectuer
55. Faire preuve de fiabilité en arrivant et en partant du travail à l'heure, en respectant le temps alloué pour le déjeuner et les pauses, en limitant les appels téléphoniques personnels et la socialisation aux périodes de pause
56. Adopter un comportement permettant à l'entreprise d'atteindre son objectif de fournir un environnement de travail professionnel et qui ne perturbe pas cet environnement
57. Donner le meilleur de soi-même pendant la journée de travail
58. Respecter la confidentialité des informations financières, juridiques et exclusives de l’entreprise.