Tu seras au cœur de notre stratégie de croissance. Génération de leads, campagnes payantes, SEO, tests de landing pages : tout est à construire, tester, scaler. C’est une opportunité unique de contribuer à la transition vers une mobilité plus simple, plus intelligente, et plus responsable.
Tes missions
Acquisition :
* Définir avec l’équipe et exécuter la stratégie d’acquisition de leads sur nos ICP (TPE/PME, ETI et Grands Groupes)
* Visibilité et génération de trafic organique et payant (SEO / SEA) avec l’aide d’intervenants externes et internes
* Mettre en place des process de marketing automation (Hubspot, Brevo, Zapier..) et de lead génération à long terme en lien avec l’équipe Sales
* Analyse des performances et ajustement de la stratégie en conséquence
* Gérer et répartir le budget global « d’acquisition »
* Participer aux réunions stratégiques avec les équipes Sales, et Marketing
* Participer à la génération de nouveaux R1
Marketing :
* Management de la PR (ex : presse, plateau tv) et événements ex : Les Échos, Capital, Challenges, Automobile Propre
* Production de formats de contenus variés (ex : vidéos, infographie, podcast, livre blanc, webinars, leads magnets) avec l’aide de l’équipe
* Pilotage et coordination des différents intervenants (ex : contenus, SEO, réseaux sociaux, acquisition)
* Augmenter la notoriété et déployer une image de marque adaptée sur nos ICP
* Contribuer à l’organisation d’événements (salon, partenaires…)
* Suivre et reporter au CEO et COO l’avancement de la stratégie mise en place
* Etudiant(e) d’une Grande École de Commerce ou équivalent Bac +5
* Une première expérience en acquisition, sales et/ou marketing digital
* Une première maîtrise des stratégies d’acquisition de leads
* Connaissance des outils de mesure et de suivi des performances, capacité d’analyse et de restitution des résultats (Google Analytics, Google Tag Manager, Hubspot)
* Connaissance des outils de marketing digital et d’automation (SEA, Figma, Zapier)
* Une bonne capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement en forte croissance
* Être proactif, orienté résultats, et une capacité à s’adapter rapidement à des contextes en évolution
Cabinet de recrutement qui met en lien des talents avec des entreprises en expansion dans le marketing digital
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.