Notre client est un acteur majeur agroalimentaire et coopératif français (CA de 320M€ / 900 collaborateurs) disposant de plusieurs sites de production en France et de nombreuses sociétés/filiales acquises ces dernières années au cours du développement du groupe.
L’une de ses filiales (24M€ de CA, siège et site industriel / 9000 m², 47 personnes), basée dans le Lot (46) est spécialisée dans la fabrication et la vente de fruits secs auprès des industriels et des grossistes de l’agroalimentaire en France et à l'Export. Cette PME rentable et reconnue pour la qualité de ses produits et la performance de son process industriel, dispose de clients historiques fidèles (artisans confiseurs, pâtissiers et glaciers industriels, industrie agroalimentaire…)
Dans le cadre de la promotion interne du titulaire actuel du poste au siège du Groupe, nous recherchons aujourd’hui son nouveau Directeur Général Site Industriel (Usine, Achats et Ventes).
Tâches et missions
Membre du Comité de Direction du Groupe Coopératif, en reporting au titulaire actuel promu au siège du Groupe, nous recherchons un Directeur Général (H/F) de culture industrielle (Directeur Industriel, Directeur d'Usine...) à même de diriger la société dans sa globalité, majoritairement dans son activité industrielle mais aussi dans son développement commercial et dans son pilotage financier.
* Piloter l’intégralité du site industriel, en assurer sa performance et sa rentabilité : assurer les achats et les approvisionnement, superviser les activités production, logistique-supply, décider des investissements industriels et superviser la gestion financière et RH de la société (en animant les Responsables de chaque service).
* Dynamiser le développement commercial et les ventes en tant que Directeur Commercial et unique interlocuteur des clients de la société : développement commercial France/Export, gestion des clients existants, pricing des offres et produits, développement éventuel de nouveaux produits avec les équipes R&D/Marketing des clients…
Profil recherché
* De formation supérieure de type Ingénieur IAA (ou ESC avec une forte culture industrielle), avec une expérience globale de 15 ans minimum, majoritairement dans les Opérations Industrielles ou Direction de site industriel (production/achats/budget/PRI…) et avec, si possible, l’expérience d’enjeux commerciaux. La connaissance des produits ou ingrédients alimentaires à transformer serait idéale mais un profil issu de l’univers des productions industrielles diverses ou de l’emballage sera étudié avec autant d’intérêt. Bon niveau en anglais souhaité.
* Doté(e) d’un excellent savoir-faire et savoir être personnel pour réussir un plan de succession organisé et sain. Dynamique, à l’écoute et disponible pour l’ensemble de ses N-1 dont il/elle comprendra l’historique riche. Il/elle encadre, anime et fédère dans une logique de performance et d'épanouissement des équipes placées sous sa responsabilité.
* Capacité à impulser la performance industrielle et le développement commercial de la société. Rigoureux(euse) et organisé(e), il/elle est méthodique et dispose d’une bonne capacité d’analyse pour lesquelles il/elle fournit des recommandations ou solutions pertinentes (outils, process, investissements industriels à mener…). Bonne vision financière (budget, P&L, PRI...) et polyvalent (emballage, production, qualité, achats, commerce, développement produit…).
* Simple pour évoluer dans une belle société disposant d’une belle assise financière permettant son développement, dans une culture du commerce et de valeurs saines. Nous recherchons un Dirigeant fiable et sensible à l’univers d’un site industriel et à un esprit de PME à la campagne où il n’y aura pas de courants politiques à affronter : il/elle saura développer un relationnel de qualité avec ses interlocuteurs (externes et internes) pour comprendre leurs contraintes métiers et tirer parti du meilleur de chacun.
Package financier complet comprenant fixe + bonus annuel + voiture de fonction. Ce poste, qui nécessite d’être présent tous les jours au siège de la société à 30min de Cahors (46), impliquera forcément une relocalisation personnelle totale à confirmation dans la région (aide au logement fourni).
Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV, lettre et rémunération actuelle) à Jean Rouxel, Cabinet Tillerman Executive Search, via Linkedin ou email direct j.rouxel@tillerman.fr.
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