Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Chargé de mission maintenance des voies du métro
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Contexte
Dans un contexte de modernisation des pratiques de maintenance et d'amélioration continue, vous serez l'interface entre les équipes opérationnelles terrain et les services méthodes. Votre rôle est d'analyser les pratiques, identifier les axes d'amélioration et proposer des évolutions des processus.
Mission
Suivi des activités de maintenance :
Réaliser un suivi terrain des opérations avec les agents pour améliorer les process et propose des solutions en lien avec le chef d'équipe et les techniciens méthodes;
Effectuer le suivi des pièces en réparation chez les fournisseurs ou les sous-traitants;
Déployer les bonnes pratiques observées sur le terrain;
Participer aux réunions de coordination entre les différentes équipes de maintenance, la sécurité et l'exploitation;
Contribuer à mettre à jour le document stratégique de maintenance Voies.
Amélioration continue :
Actualiser ses compétences et celles du service en s'informant des évolutions techniques liées aux équipements ;
Développer ses compétences et celles du service par le biais de la formation interne et externe ;
Participer à des groupes de retour d'expérience :
Proposer des améliorations dans l'organisation et les procédures de maintenance préventive et curatives en vue d'optimiser l'activité.
Partager votre expertise terrain avec pédagogie.
Le poste intervient dans un environnement impliquant de multiples interfaces internes (maintenance, exploitation, sécurité, PCC, ingénierie) ainsi qu'avec nos partenaires externes tels que Rennes Métropole, les fournisseurs et les prestataires.
Profil
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 / Bac +3 orientée maintenance industrielle ou systèmes techniques, vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans dans un environnement technique ou industriel.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance de niveau BUT, BTS ou Bachelor en maintenance industrielle ou systèmes techniques. Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Une connaissance des environnements de maintenance exigeants (transport, industrie, infrastructures techniques...) constitue un atout.
Proche du terrain, vous appréciez travailler au contact des équipes opérationnelles pour comprendre les pratiques, analyser les besoins et identifier des pistes d'amélioration. Votre capacité d'analyse vous permet de structurer les informations issues du terrain afin de proposer des évolutions concrètes des processus de maintenance.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés (techniciens, chefs d'équipe, services méthodes, exploitation, partenaires externes) et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également sensible aux enjeux de sécurité, de qualité et de performance des équipements, et vous avez à c ur de contribuer à la fiabilité et à la pérennité des installations.Curieux(se) et force de proposition, vous aimez participer à des démarches d'amélioration continue et accompagner l'évolution des outils et des pratiques de maintenance.
Ce que nous avons à offrir
Date de contrat : CDI dès que possible
Rémunération : selon expérience entre 40Keuros- 46euros avec majorations liées au travail de nuit (sur 13 mois) à l'embauche. Rémunération évolutive avec une prime d'ancienneté (conventionnelle) dès 6 mois; puis à 1 an, puis à 3 ans...
Horaires : 3 semaines en travail de nuit puis 1 semaine en travail de jour sur un cycle de 35 heures/semaine.
Avantages : titres restaurants de 12,10 euros (dont 7,26euros pris en charge par l'entreprise), carte mobilité durable, abonnement carte Korrigo, Mutuelle d'entreprise Keolis, CSE.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et
n 2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
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