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Référent-e de campus vie étudiante / handicap f/h

Marseille 13ème
CDD
Université Aix-Marseille
De 1 855 € à 1 856 € par mois
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la DVEC du Campus de Luminy, la personne a pour missions principales :
L'accueil des étudiants en situation de handicap :
• Accueillir les étudiants en situation de handicap d'une partie des filières et sites rattachés et suivre la mise en place de leurs accompagnements d'études et d'examens.
• Organiser des équipes plurielles pour l'accompagnement individualisé en lien avec le SSE, les référents handicap et de filières, les responsables de sites et services communs (DRI, SCD, DHSE, SUAPS, SUIO, FORPRO) et les services de scolarité et/ou d'examens.
• Établir les fiches Handi-besoin, rédiger et suivre les signatures des PPES.
• Participer au suivi des achats de matériel adapté spécifique pour les ESH.
• Rédiger les services faits pour la rémunération des contractuels étudiants (Étudiants Relais Handicap — AESH).
• Saisir les données de filières pour les tableaux de suivi du campus et l'enquête statistique ministérielle.
• Rendre compte régulièrement au responsable du BVE - Mission Handicap, notamment via la mise à jour des tableaux de suivi dans le fichier commun de la DVEC.
Suivre une partie de l'activité vie étudiante de l'antenne :
• Développer les actions d'animation de campus.
• Impulser et promouvoir l'initiative étudiante (aide au montage de projets).
• Soutenir les associations dans leurs projets collectifs, demandes de subventions et de locaux (conventions, assurances).
• Suivre les bilans des associations étudiantes pour la régularisation comptable des subventions, de la phase de montage au bilan.
• Contribuer aux dispositifs et actions de lutte contre la précarité étudiante.
• Participer à la lutte contre la fracture numérique et à l'animation des tiers-lieux étudiants.
• Participer aux événements institutionnels (Salons, Journées thématiques, DFB, JPO).
• Se déplacer sur les différents sites du campus et sites délocalisés pour promouvoir les dispositifs d'AMU et accompagner les étudiants.
• Recueillir et diffuser les informations du campus sur les supports de communication internes et externes.
• Participer ponctuellement à l'organisation de la commission FSDIE Projets, en alternance avec les autres antennes BVE-MH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences demandées :
• Connaissance de la règlementation sur l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées
• Connaissance du cadre juridique et administratif de la réglementation des associations loi 1901
• Capacité à travailler en équipe en mode projet et à gérer les priorités.
• Autonomie, organisation et réactivité.
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques (Word / Excel) et êtes rigoureux / euse ?
Transmettez nous votre CV !
Poste à pourvoir dès que possible – CDD 18 mois – temps complet
Rémunération : 1520€ net / mois
Localisation du poste : Campus Luminy - 13009 Marseille
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

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