Alternant.e juriste droit social

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 90 ans, nous défendons les droits des personnes handicapées et de leurs familles, nous nous battons contre les discriminations dont elles sont victimes, et les accompagnons au quotidien dans tous les domaines de la vie (accessibilité, éducation, emploi, santé), partout en France. Chez APF France handicap, nous croyons en une société Inclusiverselle — une société juste, solidaire et durable, où chacun et chacune a pleinement sa place. Cette vision guide notre engagement quotidien pour faire évoluer les pratiques, déconstruire les obstacles et promouvoir les droits de toutes et tous. Notre association est engagée au quotidien, au niveau national, régional et départemental, tant par le biais de ses délégations et de son siège que par ses services et établissements médico-sociaux, sanitaires ainsi que ses entreprises adaptées. Le poste ? Nous recherchons un(e) Juriste droit social en alternance afin : Rejoignez-nous, au sein de la DRH et rattaché(e) à la Responsable du Département Droit et Dialogue social, votre tutrice, vous intègrerez l'équipe Relations Sociales. Votre mission : Conseil et accompagnement opérationnel : Vous conseillez les RRH en région sur les sujets de droit social individuel (contrats, disciplinaire, traitement et suivi des précontentieux ) et collectif (relations sociales, gestion des IRP, organisation des élections professionnelles). Vous allez intervenir, en appui, sur les dossiers transverses (déploiement de la GTA, structuration des CSEE et élections professionnelles, négociations nationales, veille réglementaire…). Vous allez sécurisez les pratiques RH et anticiper les risques juridiques. Conseil et appui sur les projets de transformation : Vous contribuez à l’analyse des impacts sociaux des projets et à la mise en œuvre des dispositifs associés Vous participez à la structuration juridique des projets de réorganisation, de reprise ou de transfert d’établissements (audits sociaux, planification, note d’informations des instances, le cas échéant, accompagnement au changement de convention collective…) Veille juridique : Vous assurerez un suivi de l’actualité en droit du travail. Vous participerez à la rédaction de notes juridiques et diffusion d’informations auprès de l’équipe RH. Votre profil : Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Droit Social, Droit du Travail Vous avez des connaissances solides en droit social (relations individuelles collectives) ; Des capacités de rédaction et d’analyse juridique ; Rigoureux.euse avec un sens de l'organisation et une capacité d'analyse ; Vous avez une approche opérationnelle, pragmatique et orientée solutions ; La discrétion et le respect de la confidentialité font partie de vos qualités Vous avez des aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe Vous maîtrisez le Pack Office. Ce que nous proposons ? Un contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois selon le rythme école / entreprise Début de l'alternance : Septembre 2026 Nos avantages : Carte Restaurant de 9€ par jour prise en charge 50% par l’employeur / Jours de repos supplémentaires / CSE / Plan de Développement des Compétences / Indemnité télétravail La rémunération : Selon barème légal Le lieu de travail : Au siège situé 17, boulevard Auguste Blanqui 75013 Paris Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé ? Process de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec la RH pour mieux connaître votre projet professionnel Un entretien avec votre future Responsable Un entretien avec la RH