Responsable de la cellule de pilotage h/f

Informations générales Organisme de rattachement Université Reims-Champagne-Ardenne Référence 2025-2142284 Date de début de diffusion 19/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Localisation Reims Intitulé long de l'offre Responsable de la cellule de pilotage H/F Employeur urca Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable de la cellule de pilotage H/F Descriptif de l'employeur 5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine. Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées. Descriptif du service L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Responsable de la cellule de pilotage au sein de la Direction du patrimoine immobilier. Une transformation structurante et porteuse de sens Dans le cadre de l’évolution de sa direction du patrimoine immobilier, l’URCA a engagé une démarche de restructuration visant à renforcer la cohérence, l’efficacité et la visibilité de ses actions en matière de gestion et de valorisation du patrimoine, ainsi qu’en pilotage des moyens généraux. Cette évolution se traduit par la création d’un pôle dédié aux patrimoines et moyens généraux. Description du poste Il/Elle sera le coordonnateur de la donnée patrimoniale par le pilotage de la cellule et la stratégie des données, le suivi patrimoniale PPI, la cohérence et la fiabilité des données, produit les analyses et tableaux de bord stratégiques, collabore étroitement avec les directions partenaires (DAPAC, DN…). Il/Elle aura les missions principales suivantes : Management, organisation et pilotage Manager une équipe d'une à deux agents Développer des outils de reporting et des indicateurs de performance/qualité Gérer les autorisations d'engagement pour les lignes budgétaires allouées S’assurer que les équipes sous sa responsabilité respectent l’engagement service public Pilotage stratégique du patrimoine Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI) et des schémas directeurs patrimoniaux Assurer la cohérence entre la stratégie patrimoniale et les objectifs pédagogiques et de recherche de l'établissement Préparer les arbitrages et les décisions pour la gouvernance (conseils, comités) Gestion des données patrimoniales et système d'information Administrer et développer le système d'information patrimonial (SIP) de l'établissement, GMAO…. Constituer et tenir à jour l'inventaire du patrimoine et les bases de données techniques Développer des outils de cartographie et de visualisation du patrimoine Assurer l'interface avec les autres systèmes d'information (RH, finance, logistique) Garantir la traçabilité des données Pilotage budgétaire et financier Élaborer le budget de la direction du patrimoine en lien avec les services opérationnels Suivre l'exécution budgétaire et analyser les écarts Constituer les dossiers de demande de financement (CPER, financements européens, collectivités) Réaliser des études de coûts et d'optimisation budgétaire Définir et suivre les indicateurs de performance financière Préparer les éléments financiers pour les rapports d'activité et les bilans Pilotage de la performance et reporting Définir et mettre en œuvre un système d'indicateurs de performance patrimoniaux (KPI) Élaborer des tableaux de bord stratégiques et opérationnels Réaliser des benchmarks avec d'autres établissements d'enseignement supérieur Produire les rapports d'activité et bilans annuels de la direction Assurer le reporting réglementaire auprès des tutelles (MESR, préfecture) Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Selon profil Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon expériences Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Marne (51) Géolocalisation du poste 2 avenue robert schuman 51100 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Reims Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 19/01/2026