Chargé de recouvrement (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste un Chargé de recouvrement H/F basé à Rungis 94 dans le cadre d’un cdi. Acteur(trice) essentiel(le) de la performance financière, vous prenez en charge un portefeuille volumique et veillez à la bonne maîtrise du cash-flow de l’entreprise. Vos missions : ? Gestion complète du recouvrement Gérer en autonomie un portefeuille de 850 à 1000 clients, en environnement BtoB, idéalement secteur public ou grands comptes. Assurer un recouvrement de bout en bout, du suivi de la balance âgée jusqu’à la résolution des litiges. Identifier, qualifier et suivre les litiges jusqu’à leur clôture. ? Actions de relance & négociation Effectuer les relances téléphoniques et écrites selon les scénarios prédéfinis. Rédiger les courriers de rappel ou de mise en demeure. Négocier les solutions de paiement avec persévérance et diplomatie. ? Relation client & reporting Entretenir une relation professionnelle de qualité avec les interlocuteurs. Travailler en interaction avec les équipes internes pour fiabiliser les encours. Assurer un reporting clair et structuré auprès du manager lors des revues de comptes. Vous reconnaissez-vous ? 3 ans d’expérience minimum en gestion de recouvrement BtoB. Expérience impérative en recouvrement complet sur un portefeuille volumique. Connaissance souhaitée de Chorus Pro (atout majeur pour les clients publics). Bases solides en comptabilité (factures, lettrages, avoirs, paiements). Maîtrise intermédiaire de Excel et des outils : Oracle. Anglais intermédiaire apprécié, à l’écrit comme à l’oral. Soft skills attendus Curiosité Persévérance Rigueur Esprit d’analyse et sens du service Conditions & avantages 32/34 K€ annuels selon profil sur 12 mois variable trimestriel. 2 jours de télétravail /semaine après période d’essai 16 RTT Contrat 39h Statut non cadre