Le cabinet Randstad Search, pôle public, recherche pour la commune de Viriat, 7235 habitants (Ain), limitrophe de la Ville de Bourg-en-Bresse, à 30 mn de Mâcon, 1h de Lyon, 1h de Genève, UN(E) RESPONSABLE DE LA POLITIQUE SENIORS Poste à pourvoir au plus tôt, ouvert aux titulaires (catégorie A ou B) et aux non titulaires (contractuels). Vos missions La ville a travaillé à la définition et à la structuration d’une politique seniors pour les 10 prochaines années, qui permette en particulier de transformer les locaux de l’ancienne mairie en Maison des seniors. Collaborateur/trice stratégique et opérationnel, rattaché(e) à la Directrice Générale des Services en lien avec l’adjointe au Maire concernée, vous serez chargé(e) du pilotage de la politique séniors de la commune de Viriat : - Mise en œuvre du plan d’actions de la politique seniors (9 fiches actions) - Animation du réseau de partenaires médico-sociaux et sanitaires pour le déploiement des projets en faveur de l’accès aux droits, à l’offre de soins de proximité, au développement d’un parcours résidentiel au local - Elaboration, mise en œuvre et coordination du projet de la Maison des séniors en s’appuyant sur un groupe de bénévoles à constituer. - Animation d’un COPIL et d’un comité d’usagers dédiés - Appui dans l’organisation des actions déjà conduites par le service Population et le CCAS (plan grand froid, canicule, ateliers numériques, aide alimentaire, semaine bleue…) Vos conditions d’exercice Poste à temps plein. Organisation sur 4,5 jours de travail par semaine. Titres restaurant prestations CNAS (CE). Pour les titulaires : salaire de base RIFSEEP prime annuelle. Pour les non-titulaires (contractuels) : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l&39;issue. Rémunération selon expérience.
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