Guide composteur - thiers dore et montagne

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O063251230001117 Date de début de diffusion 30/12/2025 Date de parution 15/01/2026 Date de fin de diffusion 30/01/2026 Intitulé long de l'offre Guide composteur - Pôle Technique - Prévention déchets - THIERS DORE ET MONTAGNE Date limite de candidature 30/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets Statut du poste Vacant Intitulé du poste Guide composteur - THIERS DORE ET MONTAGNE Descriptif de l'employeur La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au coeur de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique. La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants. Description du poste La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute ses prochains guides composteurs. Le guide composteur assure le suivi opérationnel des actions de valorisation des déchets organiques, dans le cadre du déploiement du schéma territorial de gestion des déchets organiques (STGDO) et participer à la mise en place des nouvelles actions de revalorisation des déchets organiques (réduction des végétaux, lutte contre gaspillage alimentaire…). Il est rattaché au service Prévention déchets au sein du Pôle Technique. Les deux postes sont à pourvoir par voie statutaire aux agents du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Les candidatures seront adressées au Président de la Communauté de communes, avec un CV et une lettre de motivation. MISSIONS DE L’EMPLOI - Assurer la gestion quotidienne des sites de compostage collectifs (établissements, quartiers, pieds d’immeubles) mis en place par la collectivité, en étroite collaboration avec les maitres composteurs du service prévention déchets : entretien, maintenance, approvisionnement en broyat, vidage des cellules et transfert vers les plateformes de maturation, retour d’informations. - Participer à la création, au montage et à l’accompagnement d’actions portant sur la gestion de proximité des déchets organiques (compostage, broyage, paillage, jardinage au naturel, …) et la lutte contre le gaspillage alimentaire. - Distribuer les composteurs individuels de jardin (CIJ) aux usagers et les former à leur utilisation. - Réaliser la construction et l’installation des nouveaux composteurs collectifs. - Participer aux autres activités du service prévention déchets : soutien technique pour animations, stands… sur toutes les thématiques liées aux déchets (déchets organiques, tri, textiles…). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Permis B obligatoire, BE et/ou C souhaités Diplôme guide composteur souhaité (ou sera à valider par la suite) Savoirs : - Posséder des connaissances en compostage individuel et collectif - Maitriser la pratique des différentes formes de compostage (du compostage individuel au compostage de grande capacité) - Posséder des connaissances techniques sur la gestion des déchets (prévention, tri, traitement) - Posséder des compétences techniques pour la maintenance des sites Savoir-faire : - Renseigner des outils de suivi informatiques et papier - Savoir former les habitants à la pratique du compostage - Être capable d’analyser une situation et de proposer des mesures correctives - Alerter sur des dysfonctionnements - Rendre compte des retours terrain Savoir- être : - Intérêt certain pour la préservation de l’environnement - Intérêt pour l’échange, la négociation et le service public - Autonomie - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles - Esprit d’équipe - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Disponibilité et mobilité - Représentation de la collectivité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Les candidatures seront adressées au Président de la Communauté de communes, avec un CV et une lettre de motivation. mail : recrutement@cctdm.fr Avantages de la collectivité : Cadre horaire au choix de l'agent 5 j/semaine - 4.5 j/semaine - 4 j - 5 j/semaine Protection sociale complémentaire - CNAS - Titres restaurants Deux postes à pourvoir Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste 47 avenue du Général de Gaulle : 63300 Thiers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Thiers Date de vacance de l'emploi 01/04/2026