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Pilote validation systèmes énergie h/f

Montbonnot-Saint-Martin
Eaton Corporation
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Ph3À propos du poste /h3pVous pilotez la validation des solutions énergétiques Eaton (stockage, recharge, optimisation énergétique) au niveau système. /ppVous intervenez sur l’ensemble du cycle de validation, de la définition de la stratégie jusqu’à la production d’éléments de preuve, en lien étroit avec les équipes RD, produit et support. /ppLe laboratoire de Montbonnot est au cœur de votre activité, utilisé pour la validation, la démonstration client et la reproduction d’incidents. /ph3Vos missions /h3ulliDéfinir la stratégie de validation, les KPI et les critères d’acceptation /liliPiloter les campagnes de validation systématique (tests fonctionnels et performance) /liliAssurer la traçabilité entre exigences, tests et résultats /liliCoordonner les activités avec les équipes RD, produit et validation globale /liliReproduire les incidents clients et valider les correctifs avec le support /liliContribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de validation /liliPiloter le laboratoire de validation (tests, démonstrations, reproduction) /li /ulh3Profil recherché /h3ulliFormation ingénieur (systèmes, logiciel, électrique ou équivalent) /liliExpérience en validation de systèmes ou logiciels complexes /liliExpérience en environnement Agile (SCRUM) /liliCompétences en stratégie de test et pilotage de campagnes /liliAnglais professionnel requis /li /ulh3Atouts : /h3ulliAutomatisation / scripting (Python) /liliConnaissances systèmes énergétiques ou réseaux /li /ulh3Pourquoi rejoindre Eaton ? /h3ulliPoste au cœur des enjeux de transition énergétique /liliRôle transverse avec forte visibilité /liliEnvironnement technique avancé (RD + laboratoire systémique) /liliInteraction avec des équipes et partenaires internationaux /li /ulpNous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, tant pour les candidats que pour les collaborateurs. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale fondée sur l’âge, la couleur de peau, le handicap, la situation familiale, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, les informations génétiques, la race ou l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. /p /p #J-18808-Ljbffr

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