Neuro-psychologue (h/f)

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic


Mission

Poste vacant de Neuro-psychologue (H/F) à pourvoir dès que possible à 100% au Centre de proximité de réhabilitation psycho-sociale L'Astrolab de l'Unité Intersectorielle de réhabilitation psycho-sociale (UNIR) en Psychiatrie adulte.

Définition

Le centre de proximité de réhabilitation psycho sociale Astrolabe du service UNIR (unité intersectorielle de réhabilitation psychosociale RPS) a pour missions l’évaluation et les soins orientés rétablissement mais également des missions de coordination et de diffusion des pratiques de RPS. Il propose des formations aux professionnels et favorise le développement des outils de réhabilitation au sein des services de psychiatrie. Il peut participer à des projets de recherche clinique. Il sensibilise et contribue aux nouvelles pratiques telle que la pair aidance, les directives anticipées ou PCC afin de favoriser l’autodétermination et s’assurer du droit des personnes.

L’équipe du centre de proximité est pluri professionnelle et pluridisciplinaire : ergothérapeute, assistante sociale, IDE, IPA, cadre, psychiatre.

Le centre de proximité est situé dans un local au centre ville de Saint Nazaire, qui accueille également une équipe dédiée au logement (appartement thérapeutique et dispositif silapsy) et une équipe mobile d’accompagnement et de soutien au médico social ( EMAS). Ces équipes ont un travail synergique au sein de ce local autour de l’inclusion sociale et professionnelle des personnes souffrant de pathologies psychiatriques invalidantes.

Le centre de proximité accueille des patients du pôle de psychiatrie, de nos partenaires du médicosocial et du social, des psychiatres libéraux et les personnes qui peuvent se présenter elles-mêmes. A noter que le public est de plus en plus jeune, avec une forte demande d’insertion professionnelle. Nous travaillons avec un réseau d’insertion professionnelle (job coach, sersip, déclic emploi, cap emploi)

Le parcours du patient au sein du centre débute par une évaluation bio psycho sociale (grille ACCOR débouchant sur un plan de suivi individualisé PSI) pour définir les besoins du patient en terme de projet de soins et de vie. Cette évaluation est complétée par des consultations et évaluations pluriprofessionelles ( bilan neuropsychologique, bilan ergothérapeute, bilan social, entretiens IDE, consultation psychiatre) Des groupes thérapeutiques à visée de réhabilitation psycho sociale ou rétablissement sont proposés ( programmes d’éducation thérapeutique, remédiation cognitive, entrainement aux habilités sociales, groupe estime de soi, groupe motivation, groupe « jeunes », groupe « bien être », groupe insertion professionnelle, groupe « slam rétablit »). Des accompagnements en milieu écologique (domicile, travail) permettent de compléter le travail d’évaluation et de transfert des acquis dans le quotidien.

Le travail du neuropsychologue au sein du centre de proximité est un travail d’accompagnement du patient vers son rétablissement, en permettant une meilleure compréhension de leurs difficultés et de proposer des outils thérapeutiques pour améliorer le retentissement fonctionnel de leur souffrance psychique.

Activités principales

Activité clinique :

-Le neuropsychologue effectue des évaluations spécialisées suite aux évaluations bio psychosociales.

-Il porte l’offre des soins de remédiation cognitive au sein du centre de proximité (SCIT, RECOS, autre…). La prise en charge peut être individuelle (neurocognition) ou groupale (cognition sociale) en collaboration avec l’ergothérapeute et les IDE.

-Il développe et diversifie l’offre de soins en remédiation cognitive sur le centre en fonction des besoins (nouveaux programmes, réalité virtuelle etc…)

Activité institutionnelle :

-Participation aux temps de réunion du centre de proximité (clinique, fonctionnement, centre support régional Crehab’s, partenaires...)

-Participation aux réunions de concertation avec le patient et tous les acteurs de sa prise en charge autour de son projet

-Participation à la réflexion institutionnelle sur la mise en place des soins de réhabilitation psychosociale sur l’UNIR (notamment sur l’HDJ) et permettre l’accès à ces soins.

-Intervention sur les différents temps de formation : formation des professionnels de l’UNIR aux troubles cognitifs et au parcours de soins, formation des professionnels du pôle aux pratiques orientées rétablissement.

Relations professionnelles

Médecins chef de service, chef de pôle, référent de l’unité

Cadre de santé de l’Astrolabe

Equipe pluridisciplinaire de l’Astrolabe

Psychologues du pôle de psychiatrie

Conditions particulières d’exercice

Réunions de synthèse pluridisciplinaire

Réunions de fonctionnement et coordination

Lieu d’exercice des fonctions

Local « Le Bon Passage », 19 avenue de la République 44600 Saint Nazaire

Horaires de travail actuels

Du lundi au vendredi : 9h/17h


Profil

Exigences du poste

Titulaire d’une licence en psychologie et d’un Master spécialisé en Neuropsychologie.

Compétences requises (savoir-faire requis)

-Ouverture d’esprit

-Ecoute et disponibilité

-Sens du respect de la personne et de ses différences.

-Autonomie et capacités à prendre des initiatives

-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-Capacité de proposition

-Sens des responsabilités

Connaissances associées

-Compétence en prise en charge groupale

-Communication/ relations interpersonnelles

-Réhabilitation psychosociale

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)