Description du poste :
Au quotidien, vous êtes amené à :***Comprendre les besoins métiers et RH***Réaliser des benchmarks, analyser les options possibles***Proposer des solutions adaptées (interne, éditeur, outil sur étagère...)***Définir les ressources nécessaires, construire le planning, organiser les ateliers***Animer les parties prenantes***Orchestrer la mise en oeuvre des projets en coordonnant les actions concrètes jour après jour.***Être le point de référence pour faire avancer les sujets, débloquer les points critiques, et arbitrer si besoin***Suivre l'avancement, le budget, les livrables, et garantir la tenue des délais***Jouer un rôle d'AMOA sur les projets nécessitant un lien fort avec les équipes techniques***Travailler étroitement avec les équipes RH, IT, communication, etc.***Veiller à la bonne appropriation des solutions mises en place***Assurer le reporting, partager les avancées, anticiper les risques
Description du profil :
Vous êtes notre candidat idéal si :***Vous avez un bac +4/5 en ressources humaines, école de commerce ou équivalent***Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum en gestion de projets (dans un contexte RH ou proche du terrain)***Vous êtes à l'aise pour discuter avec des équipes techniques, comprendre des enjeux SI***Vous êtes structuré, rigoureux, avec une vraie capacité à coordonner et faire avancer des sujets transverses
Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !
Bon à savoir :***Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page Welcome to the jungle "Les +
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