Pilotage et supervision de l'équipe paie : 2 gestionnaires de paie & 1 alternant.
Dispatcher les nouveaux dossiers à l'équipe.
Production d'une centaine de bulletins mensuels, appui des gestionnaires en cas de hausse d'activité.
Paramétrage des dossiers sur SILAE.
Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales.
Veille juridique sociale.
Possibilité de faire de l'audit social, en binôme avec le chef de mission.
Profil et avantages :
* Une à deux journées de télétravail possible.
* Un 13e mois.
* Une flexibilité des horaires.
* Des titres-restaurants.
Le profil idéal ? Une expérience en social et en management. Envoyez votre candidature ! Les maîtres mots sont envie, curiosité et bien-être.
Postulez en toute sérénité, votre candidature restera confidentielle tout au long du processus.
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Entreprise : Rejoignez un cabinet à taille humaine à Rouen (76) en pleine expansion. Créé en 2014 par deux experts, le cabinet recherche un Responsable de pôle social H/F pour encadrer une équipe et gérer un portefeuille client dans un environnement multi-conventionnel et avec des sociétés de toutes tailles.
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