Directeur territorial (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement L'Agence de l'Outre-mer pour la Mobilité Référence 2025-2125925 Date de début de diffusion 04/12/2025 Date de parution 08/12/2025 Intitulé long de l'offre DIRECTEUR TERRITORIAL (H/F) Date limite de candidature 03/01/2026 Employeur LADOM Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIRECTEUR TERRITORIAL (H/F) Descriptif de l'employeur LADOM est l’acteur majeur de la mobilité des résidents des Outre-mer au service du développement économique, social et culturel de leur territoire. Son action repose sur les principes d’égalité des droits, de solidarité nationale et d’unité de la République. Opérateur de l’Etat, l’Agence met en œuvre la politique de continuité territoriale à travers la mise en œuvre de plusieurs dispositifs de mobilité couvrant des besoins différents : Dispositif « Formation / Emploi » Permettre aux demandeurs d’emploi ultramarins de monter en compétences et trouver plus facilement un emploi. Dispositif « Études » Accompagner les étudiants ultramarins dans la poursuite de leurs études supérieures. Dispositif « Voyage » Préserver les liens et promouvoir les relations culturelles et économiques entre l’Outremer et l’Hexagone. Devenue un Établissement Public Administratif (EPA) depuis le 1er janvier 2016, LADOM est financée par le ministère des Outre-mer, le ministère en charge du Budget, les collectivités d’Outre-mer (collectivités territoriales, conseils régionaux et conseil départemental pour Mayotte) et par l’Union Européenne via le Fonds Social Européen (FSE). Description du poste LES ACTIVITES PRINCIPALES I /Assurer une animation dynamique des équipes pour garantir leur performance et leur cohésion. • Planification et répartition des portefeuilles d’activités. • Organisation de réunions d’équipe régulières. • Communication des objectifs et suivi de leur atteinte. •Suivre les performances individuelles et collectives. • Réaliser des entretiens annuels et professionnels. • Motiver et accompagner les agents dans leurs missions. •Créer un environnement de travail stimulant et bienveillant. •Être à l’écoute des besoins et des problématiques des agents. • Intervenir en médiation en cas de conflits. II) Gérer les moyens et ressources dans un objectif de performance • Participer aux processus de recrutement. • Définir les besoins en compétences de l’équipe. • Préparer et suivre le budget de fonctionnement de l’UT. • Assurer les fonctions d’ordonnateur secondaire pour les actions comptables. • Réaliser des bilans d’activité et des analyses de performance. • Identifier et mettre en œuvre des mesures correctives. • Garantir le respect des réglementations, procédures internes et normes de sécurité. • Superviser le bon fonctionnement du site. III) Élaborer et mettre en œuvre de la déclinaison des orientations stratégiques de LADOM • Comprendre les enjeux nationaux et les décliner localement. • Élaborer une feuille de route opérationnelle pour l’UT. • Assurer la cohérence des actions locales avec les orientations stratégiques. • Rendre compte des avancées auprès du directeur réseau. IV) Développement des partenariats locaux pour renforcer l’impact de LADOM sur le territoire • Appréhender le contexte local (socio-économique, culturel, politique). • Comprendre et aligner les actions avec la feuille de route de l’UT. •Cartographier les acteurs clés: organismes de formation, bailleurs sociaux, France Travail, collectivités locales, entreprises, partenaires sociaux, etc. • Réaliser une veille active sur les opportunités en alternance, emploi et stages. • Conduire les négociations pour établir des partenariats (conventions, accords de collaboration). • Assurer un suivi régulier des partenariats: • mise en œuvre des actions, points d’étape, bilans. • Proposer des ajustements pour maximiser l’impact des collaborations. • Représenter LADOM lors d’événements locaux (forums, portes ouvertes, conférences). Conditions particulières d'exercice Les exigences du métier : Connaître l’environnement socio- économique de la Guadeloupe, Saint Martin et Saint Barthélémy Déplacements possibles sur toute la Guadeloupe, Saint Martin, Saint Barthélémy, en Outre-mer et Hexagone Participer activement aux événements pour promouvoir LADOM et ses dispositifs auprès des partenaires et du public. EMPLOI DE RESPONSABILITE SUPERIEURE - nomination pour une durée de 3 ans à l'unité territoriale de la Guadeloupe Descriptif du profil recherché LES COMPETENCES FONDAMENTALES Connaissances de base : Connaissance des dispositifs de continuité territoriale gérés par LADOM Connaissance des applicatifs métiers Connaissance de la réglementation applicable aux dispositifs Maitrise des techniques de management et d’animation Bonne connaissance des méthodes d’organisation Capacité à travailler en transversalité Savoir communiquer Manager à distance Compétences techniques : Maitrise de l’outils informatique Maitrise les techniques de communication Savoir planifier et conduite des réunions Gestion de projet Compétence en négociation Savoir être : Rigueur, Intégrité Entretien l’esprit positif du challenge, diffuse au quotidien une culture participative, Aptitude à transmettre des connaissances et des valeurs dynamiques et bienveillantes Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires LA FORMATION OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Bac 5 ou Bac2 avec 5 ans d’expériences Expérience significative dans un poste similaire de direction ou management stratégique. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, DOM, Guadeloupe (971) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Parc d'activités de la Jaille - 97122 BAIE-MAHAULT Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Expert Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Date de vacance de l'emploi 03/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@ladom.fr