Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au coeur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'Euros.
The world is how we shape IT* Vous intégrez une équipe Lilloise de 4 collaborateurs dynamiques.
Vous prenez en charge les campagne de recrutements de nos étudiants stagiaires & alternants ingénieurs IT.
Vous contribuez activement à toutes les étapes d'un processus de recrutement : de la définition des besoins, au sourcing, aux entretiens RH et jusqu'à la proposition des contrats.
Vous êtes accompagné(e) par l'équipe puis prenez de l'autonomie.
Votre rôle et vos missions :
- Vous assurez la gestion complète du recrutement étudiant, de la création des annonces jusqu'à la sélection des candidats, en passant par les entretiens.
- Vous participez aux actions menées auprès de nos écoles partenaires, dans le cadre de la politique relations enseignement supérieur. (Forums, simulations d'entretiens, visites de site)
- Vous travaillez en binôme avec un chargé(e) de recrutement référent sur nos agences du territoire : assurant une communication fluide et efficace concernant les besoins en recrutement et les stratégies à adopter sur votre périmètre.
- Vous apportez un soutien aux recrutements ponctuel à l'équipe en fonction des besoins, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de recrutement régionaux.
- Vous participez avec la responsable recrutement à des analyses d'indicateurs trimestriels.
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