đź§ Et si votre prochain poste RH vous laissait vraiment le temps de bien faire les choses ?
Je recrute en CDI un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F) pour une entreprise dans un environnement industriel international située dans l'Essonne (91).
🎯 La particularité du poste
Il s’agit d’une transmission préparée avec une prise de poste en septembre (ou avant) pour travailler en binôme avant un départ à la retraite prévu fin 2026.
👥 Ce que vous prenez en main
* Une équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentée
* Un rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPI
* Des sujets concrets et transversaux : Masse salariale, classifications, rémunération, indicateurs sociaux ...
* Des échanges réguliers en anglais avec le groupe (niveau B2/C1 attendu)
đź’¬ Ce poste est pour vous si :
* Vous aimez la paie quand elle est fiable, maîtrisée et bien pilotée
* Vous appréciez manager sans micro‑management
* Les chiffres RH et les indicateurs vous parlent autant que l’humain
* Vous cherchez un environnement structuré mais pas rigide avec une dimension internationale
đź’Ľ Conditions
* 55 à 65 k€ fixes (12 mois)
* Participation & intéressement
* Épargne salariale
* Télétravail 2 j/semaine après intégration
* Restaurant d’entreprise, parking, accès RER + bus
📩 Curieux(se) d’en savoir plus ?
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