Informations générales Référence 2025-26754 Date de début de publication 29/10/2025 Date limite d'envoi des candidatures 29/11/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité Intitulé du poste IFIP/ATT - Enquêteur à la Brigade Nationale d'Enquêtes et de Perquisitions Fiscales de Lyon H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. La Direction Nationale d'Enquêtes Fiscales (DNEF) est une Direction à compétence nationale de la DGFiP, chargée de la recherche et de l’exploitation fiscale des renseignements permettant de lutter contre les fraudes les plus graves. Elle a pour mission la détection des procédés de fraude et la conduite des opérations de recherche et d’enquête, en vue de proposer des contrôles fiscaux ou des poursuites pénales. Descriptif de l'employeur (suite) Outre son monopole sur l’exercice du droit de visite et de saisie (art. L 16B du LPF), la DNEF est l’interlocutrice au plan national et européen d’acteurs majeurs de la lutte contre la fraude (EUROFISC, TRACFIN, DNRED, PNF, ONAF, etc.…) et dispose en son sein de moyens informatiques (B3I) pour participer activement aux missions de programmation, également menées par ses brigades nationales d’investigation. Description du poste La BNEPF de Lyon est composée d’un effectif de 10 agents de catégorie A et d’un chef de brigade. Elle a compétence pour intervenir sur l’ensemble du territoire national (métropole et DOM). Un enquêteur au sein de la brigade est chargé de mener des enquêtes et de mettre en œuvre des opérations de visite et de saisie (article L.16B du LPF). Les travaux se déroulent à la fois sur le terrain et au bureau. Les BNEPF sont des services chargés de procéder à des enquêtes souvent complexes, d’initiative ou sur la base d’informations transmises par différents partenaires. Ces enquêtes ont pour objectif de déboucher sur la réalisation d’une opération de visite et de saisie (article L.16B du LPF). Les BNEPF participent donc à titre principal à la recherche et à la constatation de la fraude fiscale, notamment par le biais de schémas d’évasion fiscale internationale. Elles sont investies d’une mission de lutte contre les activités clandestines et les montages frauduleux dans le cadre de procédures spécifiques de perquisition fiscale. Elles concourent à la programmation de contrôles fiscaux au niveau national et à l’établissement de la charge de la preuve en cours de contrôle. Les enquêteurs en BNEPF assurent également un rôle de représentation auprès de nos partenaires situés dans la région CENTRE EST (DIRCOFI et services de contrôle des DDFIP/DRFIP. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Conditions d'exercice particulières L’attention des candidats est appelée sur les sujétions liées au poste : - déplacements fréquents parfois pour plusieurs jours qui rendent préférable la détention du permis de conduire, - interventions dans des conditions pouvant révéler éventuellement un caractère conflictuel, nécessitant tout à la fois un bon équilibre psychologique et une très grande disponibilité. Les interventions peuvent se dérouler tous les jours de la semaine dont le mercredi. Elles commencent le matin entre 6 et 7h et peuvent se terminer tard dans la nuit, voire le lendemain matin. S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Description du profil recherché Compétences requises : · Qualités relationnelles et de communication avérées · Capacité à analyser et prendre du recul · Qualités rédactionnelles · Force de proposition et de conviction · Rigueur, éthique, sens de l’organisation et esprit de synthèse · Maîtrise de l’anglais souhaitable · Appétence en matière informatique dans un contexte de dématérialisation généralisée des données à saisir Une expérience professionnelle en matière de contrôle fiscal externe (en direction spécialisée ou en DDFIP) et des connaissances fiscales approfondies en matière de fraude complexe seront particulièrement appréciées. Qualités requises : · Goût pour le travail d’équipe · Capacité de représentation · Sens de l’organisation et de l’initiative · Faculté d’adaptation rapide Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Droit/réglementation SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Formations générales Niveau d'expérience min. requis Débutant Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation 1 rue Saint-Hippolyte 69008 LYON Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre goulven.madec@dgfip.finances.gouv.fr (AFIPA)
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