A propos de l'entreprise :
L'agence Actual Saint Quentin collabore avec une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation et conservation de fruits, employant entre 250 et 4999 personnes.
A propos du poste :
L'agence ACTUAL recrute un Responsable d'atelier pour un de ses clients. Vous serez en charge de la coordination de la production et du management. Votre rôle consistera à planifier les besoins, vérifier la coordination entre les services, et accompagner ainsi que suivre la mise en place des process. En tant que Chef d'atelier, vous devrez également assurer le management des équipes et animer les indicateurs clés de performance, réaliser les entretiens annuels. Le poste est à pourvoir en horaire de journée avec des astreintes ponctuelles le week end. Rejoignez-nous pour une opportunité de carrière enrichissante et stimulante! Poste proposé par notre agence de recrutement spécialisée.
Profil recherché :
Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'atelier (h/f). Le profil idéal doit démontrer une expertise et des compétences spécifiques pour réussir dans ce rôle. Vous êtes idéalement issu du domaine de l'agro alimentaire et titulaire d'un BAC +2 minimum avec expérience Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion d'équipe, avec une capacité prouvée à diriger et motiver le personnel de l'atelier. Une compréhension approfondie des processus de production est essentielle pour optimiser l'efficacité et la qualité. Une compétence importante est la gestion des ressources, comprenant la planification et l'allocation efficaces des matériaux et du personnel. Le candidat doit également être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité élevées, tout en veillant à ce que les délais de production soient respectés. La communication efficace est cruciale pour coordonner avec d'autres départements et pour résoudre les problèmes rapidement. L'aptitude à utiliser des outils technologiques avancés pour le suivi et le reporting des performances de production est un atout important. Nous valorisons particulièrement la capacité à innover et à proposer des améliorations continues aux processus existants. Un candidat qui possède une attitude proactive et un engagement envers l'excellence trouvera un grand succès dans ce rôle.
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