En tant quacteur de linnovation sociale, notre ambition chez Zephyr est de rendre accessible à tous un accompagnement pluridisciplinaire de qualité à domicile, à toutes les étapes de la vie, grâce à nos enseignes qui bénéficient de synergies solides. Chez Zephyr, nous sommes convaincus que le bien vivre et le bien vieillir à domicile doivent être accessibles à tous, dans une atmosphère conviviale et chaleureuse. Notre groupe est animé par une volonté engagée de démocratiser ces services et de faire en sorte que chacun puisse en bénéficier, quelle que soit sa situation. Nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience daccompagnement unique, où chaque personne se sent valorisée, écoutée et soutenue tout au long de son parcours de vie.
Description du poste :
Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur lhumain.
Ainsi, pour répondre aux besoins dun réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Coordinateur réseau H / F.
* CDI à temps plein
* Rémunération selon le profil : 38-42k €
Quelles seront vos missions ?
En charge de laccompagnement dagences en franchise et succursales, votre expertise favorise le développement du CA des agences de maintien à domicile et de confort.
Vous apportez une assistance fonctionnelle et métier et vous vous assurez de la bonne intégration et application des process du groupe.
Vous structurez les procédures dintégration et daccompagnement des agences.
Vous mettez en place des audits dactivité suite auxquels vous proposerez des plans daction sur mesure.
Vous participez et animez des formations destinées aux nouveaux collaborateurs du réseau.
Description du profil :
Les avantages :
* Un CDI (statut cadre en forfait jours) dans le 5e arrondissement de Paris, à proximité des Jardins des Plantes (musée, ménagerie, zoo, ateliers…)
* Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à laccompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé, etc.)
* Organisation hybride avec du télétravail - 2 jours par semaine
* Journées de RTT
* PC et téléphone professionnel fournis
* Mutuelle prise en charge à 100 % par lemployeur
* Prévoyance financée à 100% pour le salarié et ses enfants
* Tickets CESU financés à 100%
* Chèques cadeaux et carte cadeau le jour de lanniversaire
* Séminaires et vie dentreprise riche !
* Intégration personnalisée et accompagnement aux méthodes de travail
* Perspectives dévolution dans un réseau en croissance constante
* Formations à la carte tout au long de la carrière professionnelle
Quel profil pour nous rejoindre ?
Bac+5 (idéalement en Management des Réseaux de Franchise ou Management et Stratégie dEntreprise), vous êtes polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e).
À laise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial, dynamique et force de proposition.
Vous justifiez dune expérience managériale significative.
Vous avez la fibre sociale et lenvie de vous investir dans une société qui a du sens pour vous et les bénéficiaires des prestations.
* Contact avec un membre de léquipe recrutement pour un échange téléphonique (~15 min)
* Entretien avec les responsables hiérarchiques (~1h)
* Contrôle de références
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