Description du poste
Au sein de l'unité risques professionnels, vous aurez pour mission de :
1. Assurer la gestion des dossiers d'accidents du travail simples.
2. Enregistrer les arrêts de travail.
3. Traiter les différentes requêtes (IJ ATMP).
4. Suppléer ses collègues pour faire face aux absences et aux variations d'activité.
5. Plus généralement, participer au bon fonctionnement du service et de la caisse (prendre en compte les objectifs généraux de la caisse, participer à son niveau aux actions de contrôle interne, répondre à la mission de service public en collaborant à l'ensemble des tâches du service et de la caisse).
Profil recherché
Vos compétences
6. Être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques.
7. Savoir s'adapter aux changements d'activité au cours d'une même journée.
8. Faire preuve de rigueur et de réactivité.
9. Disposer d'aptitudes relationnelles et d'une capacité à travailler en équipe.
10. Agir avec discrétion et respecter le secret professionnel.
Informations complémentaires
Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous pouvez compter sur vos managers et sur l'équipe de l'unité ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat.
Rémunération
Salaire : 26,8 K€ brut annuel, soit 1 € brut mensuel sur 14 mois.
Prime d'intéressement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Carte titre restaurant.
Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.
Participation à la complémentaire santé.
Forfait mobilité durable.
Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances …).
Souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi. Contrat de travail de 36h par semaine.
Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.
La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
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