André Valois & Cie est un distributeur de spiritueux qui commercialise principalement la marque de rhums HSE dans les enseignes de Grande Distribution.
Localisation idéale : Paris, IDF Ouest
Secteur couvert : Paris Centre & Ouest 27 / 28 / 60 / 75 / 78 / 91 / 95
POSITION DANS LA STRUCTURE
Rattaché au Chef des Ventes, et à la Direction Commerciale, le chef de secteur GMS est responsable du chiffre d’affaires de sa région et se doit d’optimiser sur le terrain les accords passés au niveau national.
Il assure au niveau de chaque magasin des différentes enseignes qui lui sont confiées l’application des accords nationaux, veille à la présence et à la bonne rotation des gammes, développe les actions de promotion et d’animation qui ont été négociées, a un rôle de conseil et de recommandation en termes d’assortiment et de merchandising dans l’optique de construire des relations pérennes avec les Chefs de Rayons.
En qualité d'alternant, le Chef de secteur sera sous la responsabilité d'un Chef de secteur senior afin de lui partager le savoir-faire nécessaire à la réussite de ses missions.
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer l’application des accords commerciaux sur un parc de 180 magasins (présence, prix, promo) avec les chefs de rayon en région pour les départements dont il a la charge pour l’ensemble des gammes de produits présents en Grande Distribution et distribuées par Valois (Marque Nationale HSE)
* Veiller à ce que les produits soient bien référencés dans les points de vente de son secteur,
* S’assurer de la bonne rotation des produits et de la gestion des réapprovisionnements
* Optimiser le merchandising pour mettre en avant l’offre produit et les nouveautés
* S’impliquer dans l’ouverture de nouveaux points de vente ou la réimplantation du linéaire
* Négocier et participer aux animations spécifiques et aux salons SCA
* Piloter des actions de communication et formations auprès des Chefs de Rayons de son secteur
* Compte rendu hebdomadaire des visites avec relevé de prix, analyse des points forts / faibles, de la concurrence et préconisations d’amélioration
SAVOIR ETRE ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
* Maîtrise des techniques de vente / pugnacité / combativité
* Gout du challenge / organisation / rigueur
* Autonomie
* Sens du relationnel et du service client
* Bonne résistance au stress
STATUT ET CONDITIONS OBLIGATOIRES
Alternant 24 mois, rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine école
Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone (permis de conduire obligatoire)
Salaire sur base légale selon expérience + prime sur objectifs
Prise de fonction août / septembre 2025
#J-18808-Ljbffr
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