Leader front office méthodes – industrialisation aéronautique

Depuis plus de 20 ans, notre expertise est reconnue par une clientèle Grands Comptes, qui s'appuie sur nos compétences techniques et notre réactivité et que nous accompagnons sur le long terme.
ITA est solidement implantée en France ainsi qu'à l'échelle internationale. Nos activités s'étendent non seulement en Algérie, à Singapour, au Brésil et à Dubaï, mais nous collaborons étroitement avec des partenaires établis au Nigéria, en Russie, au Gabon et au Congo.
Chez ITA, notre réputation s'appuie sur une expertise industrielle solide, la maîtrise technique et la capacité d'innovation de nos équipes. Nous sommes reconnus et appréciés pour notre engagement à fournir des solutions de haute qualité dans le domaine industriel.
Nous mettons à disposition de nos clients un personnel adapté et qualifié, en adéquation avec leurs projets. Nous recherchons des profils juniors ou expérimentés qui interviendront sur les différentes phases d'un projet.
Nos valeurs
Chacune de nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales :

- Fiabilité
- Adaptabilité
- Réactivité
Nous estimons que nos consultants incarnent les valeurs qui animent notre entreprise.
Ainsi, nous apportons un soin particulier non seulement dans le processus de sélection des candidats, mais également dans la manière dont nous entretenons nos relations avec notre équipe.
Nos collaborateurs accompagnent les ambitions de nos clients et assurent un suivi complet et personnalisé. Ils assurent un partenariat essentiel à la réussite des projets de nos clients.
Recrutés tant pour leurs compétences techniques que pour leurs qualités humaines, ils se distinguent par leur disponibilité, leur réactivité et leur mobilité. En conséquence, ils interviennent en France et à l'international en toute autonomie et confidentialité (Charte de qualité et confidentialité).
Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour nous rejoindre et nous croyons que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans la réalisation de nos projets.
Nous prenons des engagements envers nos collaborateurs et leur garantissons :

- Une proposition régulière de projets
- Un contrat personnalisé
- Une couverture d'assurance de première catégorie pour les consultants expatriés
- Une assistance complète pour leurs voyages (Visas et autres tâches administratives)
- Un service rapatriement
Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : rgpd@groupetrefle.com
Dans le cadre de projets d'industrialisation de pièces primaires et de pièces assemblées pour un client majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Leader Front Office Méthodes pour piloter une équipe de préparateurs méthodes et assurer l'interface directe avec le client.

Vos missions
En tant que Leader Front Office, vous jouerez un rôle clé dans la coordination technique et opérationnelle des activités d'industrialisation :

- Piloter le plateau méthodes : rôle de facilitateur, coordination des activités, relecture et validation des données d'entrée et de sortie (check des livrables)
- Participer activement à la production des livrables méthodes (documentation technique de fabrication)
- Créer et/ou modifier les Spécifications Techniques (dossiers d'industrialisation regroupant plans, matériaux, traitements de surface, procédés de fabrication, nomenclatures, références articles, etc.)
- Analyser et reprendre les Datapacks via PLM afin d'identifier et qualifier les données d'entrée techniques
- Partager et expliquer les données d'entrée aux équipes de techniciens méthodes (plateau ex-situ, France et/ou Inde)
- Assurer un rôle de support technique et de référent auprès des équipes méthodes
- Analyser, relire et valider les livrables de sortie afin de garantir leur conformité aux exigences client
- Suivre l'état d'avancement des spécifications techniques (livraisons réalisées et à venir)
- Travailler en étroite collaboration avec le prescripteur technique client, afin d'assurer un soutien technique efficace et une communication fluide
- Formation Bac+2 à dominante mécanique
- Minimum 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur aéronautique
- Solides connaissances des process de fabrication de pièces mécaniques, de préférence en aérostructure
- Forte appétence pour les environnements techniques et industriels
- Aisance avec les outils Office et capacité à naviguer dans un PLM
- Goût du travail en équipe, sens du service et de la coordination
- Anglais professionnel (aisance à l'oral, sans nécessité d'être fluent)