Agent de nettoyage agroalimentaire viande à feurs (h/f)

Bonjour,\n\nVotre agence Manpower de Feurs / Montbrison vous propose un emploi sur du long terme.\n\nPour travailler chez un de nos client, Usine de découpe de viande bovine renommée sur la région,\n\n Cette entreprise recherche plusieurs 5 Agents de nettoyage (H/F).\n Ce qui vous caractérise, la minutie et la rigueur. Ce qui vous plaît, la propreté et l'hygiène.\n \nAu sein du service maintenance, vous effectuez les travaux de remise en conformités des règles hygiène et sanitaire,\nVous intervenez au sein des ateliers de production, machines, matériels, sols?\nVous identifiez et signalez les dysfonctionnements ou dégradation du mobilier ou équipement.\n \nVous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise,\n \n\nLes conditions de la mission :\n\nLes horaires sont de nuit à partir de 20h ou 21h jusqu'à 04 heures,\nLa rémunération est au SMIC, majoration des heures de nuit 10% + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat.\nLe travail est physique et répétitif avec une forte cadence à suivre, en milieu froid et odorant.\nLa mission est prévue sur du très long terme.\n Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans le métier et vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel.\nVous maîtrisez les règles d''hygiène et de propreté.\nVous connaissez les produits et protocoles de nettoyage.\n\nVous avez le sens du détail et le goût du travail soigné.\nVous avez le sens du service et de la propreté\nVous faîtes preuve d''efficacité d''exécution et de discrétion.\nPostulez, nous consulterons votre profil !\n\nA bientôt \n\n\nRejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission\n\nVous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus\n\n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap