Vos missions en quelques mots Située au cœur du pôle d'activité de l'étang de Berre, la commune de Rognac bénéficie d'une position stratégique à proximité immédiate des grands axes de communication reliant Aix-en-Provence et Marseille. Territoire à la fois industriel et résidentiel, la ville offre un accès facilité aux services publics, aux établissements scolaires et aux zones commerciales de la région. Travailler à Rognac permet d'évoluer dans un cadre géographique entre collines et littoral, tout en profitant de la stabilité d'une collectivité locale structurée. Rejoindre la commune de Rognac, c'est intégrer une collectivité qui valorise l'engagement de ses agents à travers des dispositifs concrets. Vous bénéficierez ainsi d'une reconnaissance financière via le versement du CIA, correspondant à un 13e mois, ainsi que d'une adhésion au CNAS. Ce dernier vous permet de profiter de nombreuses prestations sociales et culturelles tout au long de l'année (vacances, billetterie, aides à la famille), améliorant ainsi votre quotidien et votre pouvoir d'achat. Le directeur de police municipale dirige et coordonne le service de police municipale fort de 21 agents de Police et de 20 ASVP. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il développe également une relation de proximité avec la population et aura la charge, en lien avec la Municipalité et en s’appuyant sur ses collaborateurs d’instituer une brigade de police environnementale. • Encadrement et organisation du service de police Municipale (Personnel – matériel et véhicules) en coordination avec le Chef de Police et son adjoint. • Assurer la sécurité et la tranquillité publiques dans la commune • Superviser les agents de police municipale et coordonner leurs activités • Veiller à l’application des arrêtés municipaux et des règlements locaux • Intervenir lors d’incidents, de manifestations ou de troubles à l’ordre public • Participer à des actions de prévention et de médiation • Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique dans le cadre du Conseil Local de Prévention de la Délinquance réinstauré en 2025 • Gestion et contrôle des procédures administratives • Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes • Supervision de la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations • Gestion de la fourrière animale en lien avec la SPA de Salon de Provence et de la fourrière automobile en lien avec le prestataire accrédité. • Gestion des objets trouvés • Coordination du CSU (centre de supervision urbain) en lien avec le responsable du site. • Participation aux cérémonies officielles de la collectivité Profil recherché • Connaissance approfondie du droit et des procédures judiciaires • Capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions rapidement • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à la police municipale • Rédaction de rapports et de procès-verbaux • Gestion des conflits et des situations délicates • Utilisation des équipements de sécurité (armes, gilets pare-balles, etc.) • Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents • Analyser l'évolution des activités de police municipale, des faits délictueux, des contraventionnels, des doléances • Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers • Représenter le service de police municipale auprès des instances de concertation en lien avec la Municipalité • Sens du devoir et de la responsabilité • Réactivité et sang-froid en situation de crise • Empathie et respect envers les citoyens • Discrétion et impartialité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.