Responsable sad h/f

L’UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d’assurer la protection de l’enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. Avec plus de 30 services et 20 établissements, l’UMCS se positionne aujourd’hui, après les hôpitaux publics, comme le 2ème acteur de santé de toute la région Corse. Elle offre une très grande diversité de services : protection de l’enfance, crèches, centres dentaires et optiques, centres de santé polyvalents, consultations médicales et paramédicales variées, soins et accompagnement à domicile, Hôpital à domicile, Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). La pluralité de son offre, son étendue géographique, la complémentarité de ses activités, fait de l’UMCS un partenaire décisif et incontournable pour les responsables de l’organisation de la santé en Corse. L’UMCS recrute un(e) Responsable SERVICE AUTONOMIE À DOMICILE (SAD) (SAD) CDI temps plein (H/F) ; Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur médico-social, doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et du management ? Vous souhaitez vous investir dans une structure qui accompagne au quotidien les personnes en perte d’autonomie ? Rejoignez-nous en tant que Responsable du Service Autonomie à Domicile (SAD) ! Vous aurez pour mission : ✔ Piloter et coordonner les activités du SSIAD et du SAAD pour garantir une prise en charge optimale des bénéficiaires. ✔ Encadrer et animer les équipes (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, coordinateurs…). ✔ Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire du service. ✔ Développer les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social (ARS, Conseil Départemental, CLIC, hôpitaux, médecins…). ✔ Veiller à la qualité et à l’amélioration continue des prestations proposées aux bénéficiaires. ✔ Gérer les admissions des bénéficiaires et veiller à la bonne organisation des interventions. ✔ Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur. ✔ Assurer le suivi RH du service : planification des équipes, organisation des plannings et remontée des variables de paie en lien avec le service RH Formation : Bac 3 à Bac 5 dans le secteur médico-social, sanitaire et social ou gestion des établissements et services à domicile. Expérience : Expérience significative en gestion de services à domicile, en coordination d’équipes médico-sociales ou en management. · Compétences : ✔ Capacité à encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire. ✔ Connaissance des dispositifs de maintien à domicile et des réglementations en vigueur (PA/PH, tarification, financements…). ✔ Aisance relationnelle, sens de l’organisation et de la gestion des priorités. ✔ Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médico-sociale. STATUT : · Date de prise de poste : Immédiat Type d’emploi : Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein Statut Cadre salarié Reprise d’ancienneté CCN 51 – Convention FEHAP · Salaire : Coefficient de 547 à 590 selon profil · Mutuelle prise en charge par l’employeur Date limite de candidature 20 Mars 2026