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Gestionnaire flux (f/h)

Ploërmel
Randstad
gestionnaire de flux
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Marque
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .

Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Client
Notre client, situé à MALESTROIT, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.
Poste
Quelles perspectives enthousiastes le rôle de Technicien logistique (F/H) pourrait-il vous offrir aujourd'hui ?
Vous serez responsable de l'organisation optimale des flux logistiques afin de répondre efficacement aux exigences de production et de livraison.

- Assurer la planification et la coordination des flux d'approvisionnement et des délais de fabrication en amont et en aval de la production
- Garantir la mise en œuvre des projets logistiques en veillant au respect des coûts, de la qualité et des délais définis
- Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués en utilisant des logiciels de gestion et de bureautique pour l'analyse de données

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 13 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Profil
Nous recherchons un Technicien logistique (F/H) expérimenté(e) pour gérer efficacement les flux d'approvisionnement et de fabrication.

- Maîtrise des logiciels de gestion et bureautique exigée
- Capacités analytiques avérées pour l'analyse de données
- Expérience de 2 ans en logistique requise
- Diplôme en gestion logistique ou production ou gestion de flux équivalent souhaité

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

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