Référent autonomie personnes âgées coutances (h/f)

Référent autonomie personnes âgées Coutances (h/f), Manche

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Identification du poste
Direction générale adjointe : DGA " action sociale "
Direction : Accompagnement social de proximité
Service : Pôle action sociale de Carentan
Résidence administrative : Carentan
Lien hiérarchique : Cadre de l'accompagnement social- Équipe pluridisciplinaire 2
Cadre d'emploi ou grade : assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Missions / conditions d'exercice Mission 1 : procéder à l'évaluation médico-sociale des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) par une approche multidimensionnelle
Activité 1 : évaluer au domicile la perte d'autonomie et déterminer le GIR de la personne
Activité 2 : assurer l'élaboration d'un plan d'aide en fonction des besoins de la personne et des proches aidants
Activité 3 : assurer la mise en place et le suivi du plan d'aide validé en lien avec la personne et/ou la famille, en coordination avec les partenaires et accompagner la réflexion sur le choix du lieu de vie en fonction du projet de la personne âgée
Activité 4 : repérer, accompagner, signaler les situations de vulnérabilité ou de maltraitance en vue de la mise en place d'une mesure de protection.

Mission 2 : procéder à l'évaluation sociale des demandes d'aide-ménagère " aide-sociale "
Activité 1 : évaluer au domicile les besoins
Activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève
Activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère
Activité 4 : repérer, accompagner les situations de vulnérabilité et si besoin les signaler en vue de la mise en place d'une mesure de protection.

Mission 3 : apporter une expertise technique auprès d'autres professionnels
Activité 1 : apporter un soutien technique au sein des équipes pluridisciplinaires
Activité 2 : contribuer à l'élaboration de projets concernant des situations complexes et des ruptures de parcours résidentiels, y compris pour les personnes en accueil familial
Activité 3 : donner une information relative aux services et structures existants
Activité 4 : orienter, si besoin, vers les partenaires adéquats.

Mission 4 : participer au développement social territorial dans le domaine de l'autonomie
Activité 1 : contribuer au diagnostic des besoins sur le champ de l'autonomie en faveur des personnes âgées
Activité 2 : participer au plan local autonomie et aux actions du projet territorial de cohésion en matière d'autonomie
Activité 3 : développer des actions collectives préventives en faveur des personnes âgées et de leurs proches aidants en lien avec les secteurs d'action gérontologique et les centres locaux d'information et de coordination. Profils recherchés Compétences :
* Connaissance des dispositifs, structures et services dans le domaine de la gérontologie
* Connaissance des particularités du public concerné
* Aptitudes à la communication
* Esprit de synthèse
* Faculté d'adaptation
* Capacité à travailler en équipe et en réseau, mais aussi à travailler seul (initiative, autonomie, réactivité...)
* Capacité à prioriser les besoins des personnes
* Sens de l'organisation et rigueur
* Qualités rédactionnelles et utilisation de l'informatique
* Titulaire du permis B.
Profil :
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier:
39 heures hebdomadaires
Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
La continuité de service s'apprécie à l'échelle du territoire de solidarité. #J-18808-Ljbffr