Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé de formation.
Rattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez la politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs : Ingénierie : Recueil des besoins auprès des managers et élaboration du plan de développement des compétences. Pilotage : Sélection des organismes, planification des sessions et gestion de la logistique (convocations, suivi des présences). Financement : Optimisation des budgets et relations avec les OPCO (constitution des dossiers de prise en charge). Reporting : Suivi des indicateurs clés (KPI) et mise à jour des habilitations obligatoires.
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