Chargé(e) analyse de données (alt.)

Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat d'alternance d'une durée de 12 à 24 mois, sur notre site de
LIMONEST (69)
un(e) :

UN CHARGE D'ANALYSE DE DONNEES/ETUDES MARKETING H/F

Rattaché(e) au Responsable des études marketing France, vous participez à l'ensemble des analyses nécessaires à la parfaite connaissance du marché et des clients pour fournir à la Direction Marketing et Commerciale les informations utiles à la définition des stratégies et au pilotage de leur performance.

En tant qu'alternant/e, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration organisé par votre manager vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant.

Vos missions principales :

Construire et réaliser des analyses détaillées pour mieux comprendre les dynamiques de nos actions commerciales et marketing.

Participer aux réunions de suivi de la performance pour partager les résultats de vos analyses.

Assurer la veille sur les meilleures pratiques en matière de reporting.

Suivre et analyser les panels marchés professionnels relatifs à l'activité de Sysco France.

Participer à l'analyse des études sectorielles et à la mise en place d'outils de recherche d'insights marché et clients.

Réaliser une veille de marché

Votre profil :

De formation Bac+3 Bac +4

Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.

Curieux(se) et autonome, vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité et d'être force de proposition.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre sens de l'analyse.

Vous maîtrisez le Pack Office. Vous utiliserez notamment Word, Excel, PowerPoint, SharePoint et Teams.

Vous avez déjà travaillé avec des outils d'analyse de données (Business Object, Sisence ...)

Votre curiosité, votre goût des chiffres et votre autonomie seront des atouts indispensables pour réussir sur cette mission.

Et Sy tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV !

ET SY VOTRE TALENT TAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ?

Le saviez-vous ?

Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.