Cdi – responsable de service qualité sous-marins - h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-007466-1 Date de parution 07/05/2026 Spécialité / Métier Qualité & Progrès - Manager qualité Intitulé du poste CDI – Responsable de Service Qualité Sous-marins - H/F Description de la mission Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du département qualité, dont le but est de répondre, d’un point de vue qualité, aux enjeux opérationnels de la direction sous-marins, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de répondre aux enjeux qualité de la direction opérationnelle. Vos missions principales : Le manager de service qualité produits et systèmes sous-marins doit : - Fédérer un collectif et permettre d’améliorer la performance globale de son service ainsi que celui des opérationnels. - Veiller à faire monter en maturité ses collaborateurs afin de les mettre dans une posture d’assurance qualité - Dérisquer les situations terrains, améliorer et fluidifié l’avancement des travaux et d’accompagner les opérationnels dans leurs missions. - Accompagner les enjeux opérationnels d’un soutien fort de la qualité sur l’aspect processus et plus largement sur l’assurance qualité. - S’intégrer et faire intégrer ses équipes dans les systèmes en gardant une communication efficace. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil Votre formation : Bac 5 Vos compétences : · Management · Connaissance technique · Connaissance qualité Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Ingénierie système, · Stratégie de Test, · Gestion de la sous traitance, · ISO 9001, · AQAP 2110, · AQAP 2210. Vous êtes à l’aise pour : · Savoir exiger, · Savoir animer, · Pragmatique, · Adaptatif. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) xx Salaire max. annuel brut de base (en euros) xx Implantation géographique Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Ollioules Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 10 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent