La crèche de la Montagne Verte, recherche un adjoint de direction éducateur de jeunes enfants H/F ou profil psychomotricien
Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Véritable bras droit du directeur de crèche, vous serez force de proposition pour les projets mis en place.
Vous travaillez en collaboration avec la responsable et assurer le relais en son absence.
Vous mettez en place le projet pédagogique en lien avec l'éveil à la nature, l'autonomie et l'itinérance ludique .
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- Mettre en place des activités pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
- Encadrer l'équipe de sa section de référence
- Favoriser la dynamique et la cohésion de sa section et de l'ensemble de la crèche, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel
Poste en CDI 35h/semaine. A pourvoir dès que possible.
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé ou psychomotricien
Le recrutement aura lieu le 26/04/2024 de 9H à 12H dans le cadre d'un JOB DATING
inscription préalable obligatoire sur mes évènements emploi ou en postulant sur cette offre
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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