Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur des dispositifs médicaux, nous recherchons un(e) Chef de Projet Transfert Industriel F/H. Vous venez renforcer l'équipe de chef de projet vie série pour assurer la transition d'un produit sur le site sur lequel vous allez travailler. Cette transition s'accompagne d'un projet majeur de qualification de nouvelles sources d'approvisionnement des composants pour ce produit en coordination notamment avec le centre de design basé à l'étranger. Vous avez à votre charges les 2 missions suivantes : Un volet Chef de Projet vie série rattaché au Responsable Programme dans une démarche d'optimisation Qualité / Coûts / Délais : - Analyser les changements qui vous sont attribués, et construire leur plan projet, structure, risques et mitigations, estimations de planning et de budget, - Animer les réunions d'analyse d'impacts avec les métiers visant à définir les activités et livrables, - Coordonner une équipe pluridisciplinaire en mode projet, - Coordonner les Technical Design Reviews, préparer et conduire des Phase Gate Reviews, - Piloter, contrôler et communiquer l'état d'avancement du projet régulièrement, - Faire qualifier les changements et libérer les produits afin d'optimiser la production, - Livrer les documents de synthèse au fur et à mesure du projet (Development Plan, Design transfer plan, DHF, DMR, ) à l'aide des méthodes et outils à votre disposition, Un volet Référent Design Transfer de projet R&D en lien avec les équipes dédiées : - Piloter les activités de design transfer de nouveaux produits, - Promouvoir les contraintes industrielles, - Proposer toute amélioration potentielle dans une démarche d'amélioration continue - Frais de déplacement et panier repas - Accord télétravail - Mutuelle famille prise en charge à 80% - HelloCSE (service externalisé avec tarifs promotionnels pour vos loisirs) - Prime de vacances et de participation - Formations Lean, Gestion de projet, Développement personnel - Tables rondes / Échanges - Événements / Rencontres
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