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Agent chargé du service de restauration scolaire

cdg69
Restauration Scolaire
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 11h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Un agent chargé du service de restauration scolaire est recherché pour compléter l'équipe déjà en place, à compter du 1er septembre 2025.

Horaires : 11 heures en semaine scolaire - temps annualisé à ème
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h.

Rémunération : selon grille statutaire du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Missions / conditions d'exercice Missions, en lien avec le personnel de l'association de la cantine scolaire et le personnel périscolaire :
* Mise en place de la salle de restauration
* Service des repas et aide à la prise des repas pour les élèves de maternelle
* Surveillance des enfants lors du repas ou dans la cour de récréation après le repas
* Nettoyage et rangement de la salle après utilisation.
* Eventuellement, gestion des trajets à pied avec les enfants pour aller de l'école au lieu de restauration. Profils recherchés - Savoir encadrer un groupe d'enfants, faire preuve d'écoute
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion indispensable
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence.

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