Chef de projet rh

Mission et Responsabilités

Le Manager de Pôle sera chargé du pilotage des recrutements pour les clients sur un secteur métier ainsi que le management d'une équipe composée de plusieurs consultants spécialisés par secteur d'activité.

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Vos missions au quotidien concerneront plusieurs grands axes :

• Le Management et la gestion de votre équipe :

• Encadrer et recruter une équipe de recruteurs spécialisés sur un grand secteur Métier & géographique.

• Former et accompagner votre équipe, piloter la performance et les objectifs.

• Déployer des stratégies d'acquisition de part de marché et de candidats en lien avec la direction.

• Assurer un reporting régulier auprès de votre Manager de cabinet.

• Le Développement commercial :

• Mise en oeuvre d'une stratégie de développement commercial/marketing sur le secteur d'activité sur lequel vous intervenez parmi les divisions dans lesquelles intervient le cabinet,

• Prospection des clients, rendez-vous en face à face, découverte de leurs besoins, proposition des solutions

solutions pour les accompagner dans leur recrutement, définition des profils à recruter, négociation des conditions commerciales, rédactions des annonces, mise en ligne des offres d'emplois

• Le Recrutement :

• Réception des candidatures, préqualification téléphonique des candidats, entretien en face-à-face, évaluation des candidats, mise en forme du compte rendus, transmission aux clients,

• Intervention sur l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche de CV au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients.

Nous proposons :

• Un plan de formation et d'accompagnement complet

• De réelles possibilités d'évolution

• Une ambiance de travail propice à la réussite et à l'épanouissement personnel

• Une rémunération déplafonnée, directement en lien avec vos résultats

• Un projet long-terme ambitieux