Top program - ingénieur industriel (h/f)

Req ID:487740

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue en CDI.

Basé à : Le Creusot (71)

Le programme de formation et de développement TOP (Talent Onboard Program) au sein d’Alstom permet de découvrir le Groupe, ses principales fonctions et différents sites en France. Le programme vise à intégrer de jeunes diplômés sur un site de production pour découvrir les métiers industriels : Qualité, Production, Supply Chain, Manufacturing.

Le parcours au sein d’Alstom débute par 2 missions de 12 mois consécutifs (dans le cadre d’un CDI) afin de développer son leadership et ses connaissances du Groupe.

Soyez au TOP, rejoignez-nous !

Vous exercerez des missions d’Ingénieur(e) Amélioration Continue au sein du périmètre Industriel sur la première année puis sur le périmètre Développement, la deuxième année.

Responsabilités spécifiques au poste :

1. Contribuer à l’animation de la démarche d’amélioration continue APSYS au sein du site (Alstom Performance System)
2. Analyser et identifier les axes de progrès et décliner les plans d’actions associés
3. Impulser et piloter des projets de lean management : réorganisation et amélioration de la productivité, des flux de production et de l’ergonomie (indicateurs, management visuel, chantiers 5S, gestion de flux, résolution de problème)
4. Animer les chantiers d’amélioration continue avec les équipes en s’appuyant sur les différentes méthodologies (Kaizen, 5 pourquoi, 8D, VSM, etc..)
5. Piloter et accompagner la mise en place des actions d’amélioration sur le terrain (animation, formation, tenue d’indicateur…)

Profil :

Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Généraliste, Industriel) et vous souhaitez découvrir un Groupe International

Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d’apprendre et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies

Vous aimez travailler en équipe et dans un contexte multiculturel et international, d’ailleurs vous maîtrisez bien l’anglais

Vous souhaitez découvrir le monde industriel et plus spécifiquement le secteur ferroviaire et la mobilité de demain

Vous êtes intéressé(e) par les grands enjeux écologiques et la mobilité verte

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.