Directeur.rice creatis h/f

Informations générales Structure concernée GROUPE SOS Culture est une association membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. GROUPE SOS Culture déploie, au sein de ses dispositifs, des programmes d'intérêt général, réalisés dans une dynamique partenariale publique et privée. Il favorise l'accès à la création, à la pratique artistique et aux œuvres pour les publics les plus vulnérables, notamment les bénéficiaires des structures du GROUPE SOS, en lien avec des institutions culturelles nationales. Il porte également des programmes de recherche sur l'art, la culture et les actions culturelles menées en établissements médico-sociaux. A ce jour, le secteur culture c'est notamment : - 700 salarié.e.s, dont 85% en insertion - 13 structures juridiques Précision sur l'appellation de la structure Directeur.trice CREATIS Type de structure Autre / à définir Métier MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE Intitulé du poste DIRECTEUR.RICE CREATIS H/F Missions PILOTAGE GLOBAL DE CREATIS - 25% Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de Creatis, en cohérence avec les enjeux des ICC et les priorités de la structure.Superviser l'ensemble des activités : résidence, programmes d'accompagnement, animation de l'écosystème. Encadrer et fédérer la petite équipe opérationnelle et un réseau de freelances. Assurer le pilotage budgétaire et le suivi de la performance (activité, impact, taux d'occupation, revenus, etc.). DÉVELOPPEMENT ET FINANCEMENT 25% Sécuriser et diversifier les ressources de Creatis en structurant une stratégie de financement ambitieuse et en développant des partenariats durables Structurer et piloter la stratégie de financement : recherche de subventions, partenariats publics et privés, montage de projets et réponses aux appels à projets. Diversifier les sources de revenus. Représenter Creatis auprès des partenaires et financeurs GESTION ET DÉVELOPPEMENT DE LA RÉSIDENCE 20% Garantir l'exploitation, l'attractivité et la performance économique de la résidence, en pilotant son fonctionnement, sa commercialisation et la qualité de vie de sa communauté Piloter l'exploitation de la résidence d'entrepreneurs culturels (gestion quotidienne, qualité de service aux résidents, optimisation des espaces). Développer la commercialisation des espaces : définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale, prospection et fidélisation, optimisation du taux d’occupation et des revenus. Veiller à la qualité et à la dynamique de la communauté de résidents. Faire vivre et renforcer l'écosystème local du 18e arrondissement autour des ICC. PILOTAGE ET ÉVOLUTION DES PROGRAMMES D'ACCOMPAGNEMENT 20% Concevoir, structurer et faire évoluer une offre de programmes innovante, en phase avec les mutations des industries culturelles et les besoins des entrepreneurs. Concevoir et faire évoluer l'offre via une ingénierie de programmes innovante, en réponse aux nouveaux besoins des entrepreneurs et aux transformations des ICC. Garantir la qualité pédagogique et l'impact des dispositifs CONTRIBUTION À UN PROJET STRUCTURANT EN DÉVELOPPEMENT 10% Dans une perspective de croissance, Creatis s'engage dans la préparation et le déploiement d'un nouveau lieu d'envergure dédié à la création, à la transmission et à l'entrepreneuriat culturel. En lien avec la Direction générale du secteur : Contribuer à la définition du positionnement et du modèle du futur lieu Participer à la structuration de l'offre (programmes, usages, services) Anticiper les enjeux opérationnels (exploitation, animation, modèle économique) Développer les partenariats stratégiques associés Accompagner la montée en puissance des équipes et des activités liées au projet Assurer la cohérence entre les différentes implantations Profil recherché Expérience confirmée dans la direction de structures entrepreneuriales et/ou le pilotage de programmes d'accompagnement. Solide expérience en développement de partenariats et en recherche de financements. Bonne connaissance des enjeux et acteurs des industries culturelles et créatives. Une expérience en gestion de lieu (tiers-lieu, résidence, espace de travail, centre culturel) constitue un atout apprécié, sans être indispensable. COMPÉTENCES Vision stratégique et capacité d'exécution. Solide compréhension des enjeux économiques des ICC. Compétences en développement commercial. Maîtrise de l'ingénierie de programmes et des logiques d'accompagnement. Compétences en gestion financière. Leadership et management d'équipe QUALITÉS PERSONNELLES Esprit entrepreneurial, forte capacité d'initiative et orientation résultats. Énergie élevée et capacité à embarquer, fédérer et créer une dynamique collective. Intelligence relationnelle ; capacité à connecter les personnes et faire émerger des opportunités. Goût du concret et du terrain ; articuler vision stratégique et mise en oeuvre opérationnelle. Leadership affirmé, aisance dans la prise de parole et la représentation. Approche pragmatique et orientée impact ; agilité dans des environnements en transformation. Sens de l'intérêt général ; l'appétence pour le secteur culturel et créatif est un plus. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) SELON PROFILE Convention collective CCN Syntec : Sociétés de conseil Informations complémentaires Qualification (CCN) 3.1 170 Début du contrat Dès que possible Avantages POURQUOI REJOINDRE CREATIS ? Prendre la tête d'un projet à fort potentiel, à un moment clé de son développement. Bénéficier d'un terrain de jeu rare, à la croisée de la culture, de l'innovation et de l'entrepreneuriat. Avoir un impact direct sur les acteurs culturels et créatifs de demain. Contribuer à un projet structurant d'envergure, avec un fort niveau de responsabilité et d'exposition. Évoluer dans un environnement où beaucoup reste à construire, tester et inventer. Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Spécialité Culture Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Ville PARIS Code postal 75018 Poste à pourvoir le dès que possible Suivi par Responsable principal Yves CONTER Email yves.conter@groupe-sos.org