Nous recherchons un Chef d'équipe mécanique moule pour rejoindre notre équipe et assurer la maintenance de nos équipements de production.
Maintenance des équipements et outillages :
- Garantir le bon fonctionnement du système de production en maintenant les équipements dans un état optimal (maintenance prédictive, préventive et curative).
- Réaliser et faire réaliser les interventions de maintenance des moules et outils de découpe (réparation, remise en état, remplacement des pièces défectueuses).
- Suivi des interventions via la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), et mise à jour des dossiers techniques.
- Assurer l'approvisionnement des pièces nécessaires avant les interventions et contrôler la disponibilité de l'équipement auprès de la production.
- Organiser et suivre les stocks de pièces détachées, en anticipant les besoins.
- Accompagner et suivre les sous-traitants, fournisseurs et constructeurs dans la réalisation des interventions.
Amélioration continue et gestion de la maintenance préventive :
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance, de la qualité et de la sécurité des équipements.
- Participer à l'analyse des dérives process et apporter des solutions pour optimiser la performance et la sécurité des équipements.
- Gérer et mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive pour assurer la disponibilité des équipements.
- Participer aux bilans d'activité et aux revues de direction pour présenter les actions mises en place.
Encadrement et gestion d'équipe :
- Encadrer, organiser et animer une équipe de maintenance pour la réalisation des interventions sur les équipements.
- Assurer la coordination des équipes pour respecter les délais et critères de qualité.
- Former et sensibiliser les membres de l'équipe aux bonnes pratiques de maintenance et aux règles de sécurité.
- Veiller à l'application des procédures internes et au respect des consignes de sécurité.
Le profil recherché
Compétences professionnelles :
- Diagnostic des dysfonctionnements et gestion des pannes d'équipements et outils de découpe.
- Utilisation de la GMAO et logiciels de maintenance.
- Analyse des données de production pour optimiser les performances.
- Gestion et encadrement de l'équipe de maintenance.
Compétences comportementales :
- Organisation, respect des délais et capacité à travailler en équipe ou de manière autonome.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Proactivité et sens de l'amélioration continue.
Compétences transverses :
- Lecture de plans techniques et schémas mécaniques.
- Respect des normes qualité, métrologie, sécurité et environnement.
- Application des procédures de sécurité et gestion des déchets.
Compétences techniques :
- Mise en oeuvre d'améliorations pour optimiser qualité et performance.
- Alerte des services en cas d'anomalie et autorité pour arrêter la production si nécessaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac +2/3 en maintenance industrielle ou domaine similaire.
- Expérience en maintenance d'équipements industriels et gestion d'équipe.
- Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) et gestion des stocks.
Infos complémentaires
Pourquoi venir chez SAB?
- Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur
- Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs
- Démarche d'amélioration continue
- Engagement RSE
- Possibilités d'évolution
- Des tickets restaurants de 10 € par jour.
- Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé
- Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/
- Horaires : journée
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 38¿476,00€à42¿021,00€par an
Lieu du poste : En présentiel
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