Business developer (cdi)

Notre cabinet de recrutement IT connaît une forte croissance et renforce son équipe commerciale.
En tant que Business Developer, tu deviens un acteur clé du développement du portefeuille clients : prospection, qualification, négociation, closing.
Tu es en première ligne pour développer notre présence sur le marché IT.
À ce titre, tu seras chargé(e) de :

- Prospecter via téléphone, LinkedIn, email.
- Construire et prioriser tes listes de cibles.
- Rédiger des messages commerciaux percutants.
- Qualifier les besoins des prospects.
- Obtenir des RDV qualifiés pour toi et l'équipe.

Tu bénéficies d'un accompagnement dès le départ : scripts, organisation, gestion du rythme, techniques d'approche… pour te permettre d'être rapidement performant(e).
Dès que tu maîtrises les bases, tu prends en charge ton propre pipeline :

- Mener des appels de découverte.
- Comprendre l'environnement tech de nos clients (stack, enjeux, organisation).
- Présenter nos offres et notre méthodologie de recrutement.
- Structurer et faire avancer tes opportunités.
- Tu deviens un interlocuteur commercial autonome, capable de créer de la valeur pour nos clients.

Une fois opérationnel(le), tu passes sur un rôle commercial complet :

- Gestion d'un portefeuille de clients existants et nouveaux.
- Construction de relations long terme.
- Négociation commerciale.
- Closing de missions de recrutement.
- Suivi post-vente avec l'équipe delivery (recruteurs).
- Tu participes directement à la croissance du cabinet et tu vois l'impact de ton travail chaque semaine.

CDI et contrat évolutif dans un cabinet en forte croissance.

- Salaire : A partir de 30k fixe annuel brut (+variable non plafonné).
- Une formation complète aux techniques de vente, d'analyse des besoins, et à l'écosystème IT.
- Une ambiance exigeante mais bienveillante où tu apprends vite.
- Des outils modernes pour performer (ATS/CRM, Sales Automation, IA, LinkedIn Recruiter).

Référence : #LI-EKINOX


Profil :

- Excellente aisance orale et écrite.
- Goût pour la prospection et la négociation.
- Résilience, ambition, capacité à apprendre vite.
- Envie de rejoindre une équipe jeune, dynamique, orientée performance.