Infirmier·e en equipe mobile intersectorielle de liaison et d'intervention pour adolescents (emilia) (h/f)

[71006] Etablissement Public de Santé Mentale de La Réunion - EPSMR
L'EPSMR met en place une équipe mobile intersectorielle de Liaison et d'Intervention pour Adolescents.
Elle a pour objectif :
-Favoriser l'accès aux soins & lutter contre les ruptures de parcours de soin :
- En proposant aux adolescents et à leur famille en détresse un dispositif mobile,
disponible et réactif qui intervienne au plus près de leur quotidien et de leurs besoins.
- En favorisant le travail de réseau & la disponibilité pour les partenaires (sociaux, éducatifs.) qui accompagnent ces adolescents et leur famille
Les missions de l'infirmier seront les suivantes :
Permettre une prise en charge courte pour les adolescents dans la tranche d'âge du collège ou du lycée ayant des troubles du comportement ou des problématiques émergentes en santé mentale relevant des dispositifs de protection de l'enfance (ASE, PJJ) et de l'Education Nationale tout en favorisant une orientation plus facile mais aussi de venir étayer et soutenir les équipes de professionnels confrontés en institution à ces difficultés.
Les objectifs à atteindre :
- Prévenir les ruptures de placement dans les institutions et les situations de crise et les passages à l'acte.
- Eviter les hospitalisations des jeunes.
- Former, étayer les équipes en difficulté avec les situations complexes.
- Développer une culture commune, améliorer l'interconnaissance institutionnelle et travailler ensemble.
Description du profil recherché:
 Savoir / Expérience
- Une solide expérience en santé mentale et si possible en pédopsychiatrie est attendue.
- Une connaissance des projets de l'établissement est souhaitée notamment en ce qui concerne la « filière adolescent »
 Savoir faire
- Jugement clinique
- Capacité à travailler avec des équipes somatiques
- Travail en réseau
- Capacité à rendre compte et demander conseil
- Présenter et argumenter sur une action, un projet en hiérarchisant les priorités
- Évaluer les dysfonctionnements et les problèmes pour les traduire en solutions
 Savoir être
- Capacité à prioriser
- Capacité d'analyse, dynamisme, pragmatisme, autorité naturelle.
- Capacité d'écoute, disponibilité, sens du service public, aisance relationnelle, pédagogie, loyauté
Période de la journée : Jour