Résumé du poste
L'objectif principal de ce poste est d'assurer la gestion des installations techniques et l'encadrement d'une équipe.
Voici les tâches à effectuer quotidiennement :
1. Veiller au suivi et à l'application des normes de sécurité en vigueur, ainsi qu'à leur traçabilité (registres de sécurité, contrôles réglementaires, vérifications périodiques).
2. S'occuper de la maintenance préventive des installations techniques, de l'élaboration des plannings et de la bonne réalisation des tâches du plan de maintenance (hébergements, communs, structures, restaurants, cuisines, salles de spectacle et animation, piscines spa et espaces verts).
3. Gérer le bon déroulement des interventions correctives privatives, dans le respect de vie et la satisfaction de nos clients ainsi que la bonne tenue du matériel des équipements, outillages, véhicules et locaux technique, réserves et ateliers.
4. Appliquer les consignes de sécurité et sanitaires dans toute sa zone.
5. Suivre et coordonner les visites réglementaires des bureaux de contrôle et surveiller les interventions des prestataires externes (contrats de maintenance et d'entretien).
6. Suivre les budgets techniques des sites de sa zone, évaluation des besoins et participation à l'élaboration des budgets annuels, en collaboration avec les Directeurs d'Exploitation et de Sites.
7. Organiser l'inventaire des matériels de la zone et en contrôler la mise à jour, assurer la traçabilité de toutes les actions menées.
8. Aider la Direction des sites dans la transmission et le respect des consignes concernant les domaines techniques et sécuritaire envers l'ensemble des équipes des sites.
* Établir les plannings de travail et de repos de ses équipes dans le respect des règles définies par la RH.
Les qualifications requises pour occuper ce poste sont :
* Une formation technique : Électricité / Électrotechnique / Plomberie / Chauffage / Jardins.
* Une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine.
* Une expérience réussie de management d'une équipe de 4 à 10 collaborateurs.
* La connaissance de la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité.
* Le permis B.
Nous offrons également une solution d'accueil sur club en contrepartie d'un montant modéré. Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.