Chef d'équipe (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower recrute pour un client, un chef d'equipe. En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de la production et la coordination des équipes. Vous serez garant de la qualité et de l'efficacité des opérations, tout en assurant le respect des consignes de sécurité. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d'optimisation.
Votre mission consiste à piloter et organiser l'activité Préparation de commandes.
Mission :
- Planifier les tâches et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs de production.
- Optimiser des flux logistiques.
- Vous analysez et appréciez les indicateurs économiques de l'équipe (productivité, qualité, etc.) et les justifiez.
- Vous gérez et contrôlez les coûts et la qualité de service des différents prestataires.
- Optimiser les flux logistiques et les ressources.
- Vous organisez et validez les plannings de présence des équipes, en privilégiant la polyvalence et la poly-activité.
- Management de l'équipe : absences, formation, évolution, remplacement, gestion de conflits, évaluation annuelle etc?
- Vous transmettez à votre équipe les informations descendantes, et veillez à faire adhérer les salariés aux orientations de l'entreprise et de l'établissement.
Profil recherché :
- Expérience préalable en gestion d'équipe et en production
- Bonne connaissance des procédures de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs
- Excellentes compétences en communication
- La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel).
- Autonome et rigoureux
- Requis : Bac + 3
- Formation / Diplôme : BTS/DUT
- Expérience Requise : de 1 à 3 ans


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap