Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi La Commune de Breteil, 3749 habitants, (20 mn à l’ouest de Rennes), desservie par le train recherche un (e ) responsable entretien des locaux et assistant de prévention pour assurer l’entretien, l‘hygiène des locaux, encadrer le personnel du service et être assistant ( e ) de prévention. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité du responsable restauration et en lien avec la responsable des ressources humaines, l’agent aura pour missions :
1.L’entretien des locaux (57%)
-Assure le nettoyage des locaux, l’entretien du matériel
-Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité
2. La responsabilité du service (20%)
-Contrôle la propreté des lieux et installations communaux, veille à l’état général des bâtiments, en lien avec les services.
-Contrôle, supervise, encadre, coordonne le travail des agents chargés de la propreté des locaux (actuellement 7) et pour cela réalise des visites sur site pour constater l’entretien des locaux, établir des procédures d’entretien des locaux. Réalise les entretiens professionnels.
-Gère le planning de l’équipe et sa gestion courante au quotidien (dont gestion des remplacements, assure le remplacement d’agents en cas d’absence si besoin)
- Réalise les commandes de produits et de matériel d’entretien. Réalise et gère le budget, l’approvisionnement sur site, les stocks et la nature des produits et matériels d’entretien utilisés par les agents
- Interface avec les services internes, les élus et les prestataires extérieurs.
3. Assistant( e) de prévention (3%)
-Conseille l’autorité territoriale et la responsable RH en matière de santé et sécurité, participe à la mise à jour du document unique
restauration scolaire et la traversée sécurisée (20%)
-Effectue le service et l’encadrement des enfants au restaurant municipal, la surveillance de cour et la traversée sécurisée. Profils recherchés oConnaître les règles d’hygiène et normes sanitaires en matière de restauration scolaire (méthode HACCP) et d’entretien des locaux
oBAFA apprécié
oSavoir organiser son travail de façon méthodique
oConnaître et appliquer les règles de santé et sécurité au travail
oSens du service public, qualités relationnelles
oCapacité à encadrer et à travailler en équipe
oEsprit d’initiative, autonomie dans l’exercice de ses activités
oConnaissances informatiques
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