Gestionnaire secteur retraite

Informations générales Organisme de rattachement HOPITAUX UNIVERSITAIRE DE MARSEILLE APHM Référence 2026-2176376 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Localisation MARSEILLE Intitulé long de l'offre Gestionnaire au secteur retraite de la Direction des Ressources Humaines Date limite de candidature 28/02/2026 Employeur L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - *Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire secteur retraite Descriptif de l'employeur L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran Descriptif du service La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de gérer l'ensemble du personnel non-médical de l’AP-HM (environ 15000 agents). A ce titre, elle assure la gestion administrative des carrières, des effectifs, de la paie et du suivi du budget du personnel non-médical. Elle contribue à l’attractivité et à la fidélisation des équipes non-médicales au sein de l’AP-HM. Description du poste Vos missions principales (en lien avec une équipe de 5 gestionnaires retraite) · Vous assurez l’accueil et l’information des agents de l’établissement dans le domaine des retraites notamment en assurant l’organisation d’entretien personnalisé information de départ à la retraite. · Vous assurez la gestion des dossiers retraites · Vous suivez les affiliations des personnels non médicaux à la CNRACL. · Vous constituez et suivez les dossiers de validation de services ainsi que les dossiers de validation d’études. · Vous constituez et suivez les dossiers de rétablissement de cotisations au Régime Général et à l’Ircantec (RTB). · Vous complétez les états de services à valider IRCANTEC (des agents titulaires dont les droits ont été rétablis au Régime Général et à l’Ircantec). · Vous complétez les dossiers pour les rachats d’études supérieures. · Vous réalisez des simulations de calcul de pension. · Vous gérez les fiches inter-liaisons CARSAT. · Vous assurez également la constitution des dossiers. Descriptif du profil recherché Le profil que nous recherchons Votre parcours § Vous êtes titulaire d’un niveau Baccalauréat minimum § Vous avez une expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’un établissement de santé Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Ce que nous vous proposons § Statut : Adjoint administratif ou équivalent § Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an[GM1] § 28 jours de congés annuels par an § Poste à pourvoir le plus tôt possible Vos avantages § Un CE/CGOS attractif § Une facilité d'accès à des places en crèches § Un dispositif d’aide au logement § Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) § L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux § Pour postuler Transmettre CV et lettre de motivation aux responsables du service retraite Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste 80 RUE BROCHIER 13005 MARSEILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Administration centrale Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Compétences attendues ⭐ Vos compétences • Vous savez faire preuve de rigueur et précision dans le traitement des dossiers individuels et des données règlementaires. • Vous avez des capacités d'analyse pour interpréter des situations de carrière. • Vous connaissez ou êtes capable d'assimiler rapidement la règlementation relative au domaine des retraites. • Vous avez le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles • Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) • Vous possédez une écoute active vous permettant de répondre aux questions des agents avec bienveillance • Votre capacité d'adaptation vous permet de collaborer avec les autres gestionnaires du service ainsi que d'autres secteurs. • Vous faites preuve de discrétion et de confidentialités dans l'exercice de vos fonctions. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) emmanuelle.taillandier@ap-hm.fr Contact 1 Delphine.Renier@ap-hm.fr