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Chargé de formation h/f

Bellevigny
CDI
GROUPE DUBREUIL SERVICES
Chargé de formation
Publiée le 6 janvier
Description de l'offre

GROUPE DUBREUIL SERVICES réunit près de 190 collaborateurs qui mettent leur expertise (finance, droit, informatique, ressources humaines, marketing, etc.) au service de l'ensemble des filiales du Groupe Dubreuil.

La qualité de vie au travail fait partie de notre quotidien, comme en témoignent nos collaborateurs à travers l'enquête « Great Place To Work » dont nous sommes certifiés depuis 2023. Cette certification, confirme ce que nous cultivons au quotidien : une entreprise où il fait bon évoluer, apprendre et grandir ensemble. Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre service Ressources Humaines Groupe en tant que Chargé / Chargée de formation en CDI à Bellevigny (85).

Sous la responsabilité de Charlène, Responsable de Projets Recrutement et Formation, vous avez pour mission principale de coordonner et d'accompagner la structuration ainsi que la digitalisation de la formation interne au sein du Groupe. Plus précisément, vous êtes en charge de :

- Participer à la définition des parcours professionnels par filière et à l'identification des compétences nécessaires à chaque étape ;

- Accompagner la construction de programmes de formation interne adaptés aux besoins des collaborateurs sous différents formats (module, e-learning, vidéo, quizz) ;

- Rechercher les certifications possibles et les meilleurs dispositifs de financement ;

- Accompagner la professionnalisation des formateurs internes : formation, animation, suivi ;

- Contribuer à la mise en place d'une plateforme d'e-learning et à son paramétrage ;

- Assurer l'organisation administrative et logistique (salle, déjeuner) des formations transverses Groupe dans le respect des délais fixés.

Les + de Groupe Dubreuil Services :

- 84% de nos collaborateurs disent que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler et ce n'est pas un hasard ! ;

- Des espaces de travail modernes et lumineux pour favoriser les échanges et le bien-être au quotidien ;

- Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions ;

- Des temps conviviaux tout au long de l'année au sein des équipes et de l'entreprise (séminaire, journée team building, afterworks) ;

- Des formations régulières afin de renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle.

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