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Peintre h/f

La Roche-sur-Yon
Intérim
Temporis
Peintre
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

TEMPORIS La Roche-sur-Yon, révélateur de talents et à l’écoute de vos projets professionnels.
Chez nous, on observe, on analyse et surtout on repère les compétences pour mettre en avant de véritables pépites !

Taux horaires à partir de 12,5€
Peintre H/F – Cette offre est faite pour vous !

Vous recherchez un poste de peintre ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Vos missions :

Travailler sous la responsabilité du chef d’atelier
Être autonome dans l’organisation et la réalisation de vos tâches
Gérer votre poste de travail afin d’assurer une production efficace et de qualité
Réaliser la pose de toile de verre
Effectuer les travaux de peinture au rouleau

Votre profil :

Vous êtes autonome et rigoureux(se)
Vous maîtrisez impérativement la pose de toile de verre et la peinture au rouleau
Rémunération : à partir de 12,50 € brut/heure, selon expérience

Poste à pourvoir rapidement !

Cette mission vous tente ?
Tic tac, tic tac… Envoyez-nous vite votre CV à l’agence TEMPORIS La Roche-sur-Yon !

Les avantages TEMPORIS :

Primes d’intérim : 10 % d’indemnités de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission
Accès aux avantages FASTT : garde d’enfants, logement, mobilité, déplacements
Mutuelle intérimaire
Accompagnement personnalisé : acomptes à la demande chaque mercredi
Comité d’Entreprise avec de nombreux partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)

Timothée, Julie et Jeanne vous accueillent à l’agence TEMPORIS de La Roche-sur-Yon du lundi au vendredi.
Contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou postulez directement sur

Savoirs et savoir-faire Application au pochoir, Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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